Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (03869/2024)
Bases de la convocatoria para la provisión ,como funcionario/a de carrera, mediante el sistema de promoción interna por concurso oposición, de una plaza de Oficial de la Policía Local
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Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Anuncio 3869/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Jerez de los Caballeros (Badajoz)
Anuncio 3869/2024
Bases de la convocatoria para la provisión ,como funcionario/a de carrera, mediante el sistema de promoción interna
por concurso oposición, de una plaza de Oficial de la Policía Local
Acuerdo de la Junta de Gobierno Local aprobando las bases y convocatoria del proceso de selección por promoción interna
de un Oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros.
Habiéndose aprobado por acuerdo de Junta de Gobierno de 25 de julio de 2024, las bases y la convocatoria para la provisión
por el sistema de promoción interna de una plaza de funcionario de Oficial de la Policía Local.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN
INTERNA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
JEREZ DE LOS CABALLEROS
Primera.- Objeto de la convocatoria. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso-oposición por el sistema de promoción interna para cubrir, en propiedad, con carácter de personal
funcionarios de carrera, 1 plaza vacante como Oficial de la Policía Local de Jerez de los Caballeros, escala de Administración
Especial, subescala Técnica, pertenecientes al grupo C1, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, y donde tanto sus retribuciones, como su forma de provisión, grupo de adscripción y resto de
condiciones del puesto, se encuentran recogidas en la normativa de aplicación y en la relación de puestos de trabajo
aprobada por el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros.
1.2. El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a las normas contenidas
en:
Primera.- Normativa de aplicación. En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo lo
previsto en la Ley 7/2017 de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, el Decreto 64/2022, de 8 de
junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de
Extremadura, así como el Tribunal Único, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
la Función Pública de Extremadura, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por
el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 octubre, Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes
de aplicación.
Segunda.- Requisitos de las personas aspirantes:
1. Las personas aspirantes deberán cumplir, de conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 7/2017, de 1 de
agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, los siguientes requisitos:
a) Tener la condición de funcionario de carrera en el Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Jerez de los
Caballeros.
b) Tener una antigüedad de 2 años de servicio activo en la categoría inmediata inferior a la que se pretende
promocionar.
c) Poseer la titulación académica o equivalente exigida para la categoría a la que se opta.
d) No estar incurso en procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave, ni estar cumpliendo la sanción
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Bases de la convocatoria para la provisión ,como funcionario/a de carrera, mediante el sistema de promoción interna
por concurso oposición, de una plaza de Oficial de la Policía Local
Acuerdo de la Junta de Gobierno Local aprobando las bases y convocatoria del proceso de selección por promoción interna
de un Oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros.
Habiéndose aprobado por acuerdo de Junta de Gobierno de 25 de julio de 2024, las bases y la convocatoria para la provisión
por el sistema de promoción interna de una plaza de funcionario de Oficial de la Policía Local.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO FUNCIONARIO O FUNCIONARIA DE CARRERA, MEDIANTE EL SISTEMA DE PROMOCIÓN
INTERNA POR CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
JEREZ DE LOS CABALLEROS
Primera.- Objeto de la convocatoria. Normas generales.
1.1. Se convoca concurso-oposición por el sistema de promoción interna para cubrir, en propiedad, con carácter de personal
funcionarios de carrera, 1 plaza vacante como Oficial de la Policía Local de Jerez de los Caballeros, escala de Administración
Especial, subescala Técnica, pertenecientes al grupo C1, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado, y donde tanto sus retribuciones, como su forma de provisión, grupo de adscripción y resto de
condiciones del puesto, se encuentran recogidas en la normativa de aplicación y en la relación de puestos de trabajo
aprobada por el Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros.
1.2. El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a las normas contenidas
en:
Primera.- Normativa de aplicación. En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo lo
previsto en la Ley 7/2017 de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, el Decreto 64/2022, de 8 de
junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la movilidad de las Policías Locales de
Extremadura, así como el Tribunal Único, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
la Función Pública de Extremadura, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por
el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 octubre, Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes
de aplicación.
Segunda.- Requisitos de las personas aspirantes:
1. Las personas aspirantes deberán cumplir, de conformidad con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 7/2017, de 1 de
agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, los siguientes requisitos:
a) Tener la condición de funcionario de carrera en el Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Jerez de los
Caballeros.
b) Tener una antigüedad de 2 años de servicio activo en la categoría inmediata inferior a la que se pretende
promocionar.
c) Poseer la titulación académica o equivalente exigida para la categoría a la que se opta.
d) No estar incurso en procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave, ni estar cumpliendo la sanción
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