Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Servicio de Dirección de la Residencia Universitaria "Hernán Cortés" (Badajoz). (03802/2024)
Bases para la provisión por el procedimiento de concurso específico de méritos del puesto Jefatura de Negociado Patronato Escuela de Tauromaquia de la Diputación de Badajoz
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 3802/2024
ANEXO I
Denominación Nivel FP
del puesto
C.D.
Jefe/a de
Negociado
Patronato
Escuela
Tauromaquia
20
S
C.E.
7.589,06
€
Admón Subgrupo
CEM
AL
Esc.
C1/C2
Requisitos Formación Observaciones
plaza
específica
AG
E.D., J. Fx., Prl.
J
Abreviaturas:
CD: Complemento de Destino.
AL: Administración Local.
AE: Administración Especial.
AG: Administración General.
ED: Especial Dedicación.
J. Fx., Prl. J: Jornada Flexible, Prolongación de Jornada.
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE JEFATURA NEGOCIADO PATRONATO ESCUELA
TAUROMAQUIA:
◦ Funciones:
Responsable del cumplimiento de las funciones asignadas al Negociado y, por tanto, de los trabajos
encomendados por la Coordinación y Dirección.
Gestión y tramitación de los expedientes administrativos y documentales del Negociado y velar por al
integridad de ellos, tanto en soporte informático como cualquier otro.
Realizar el seguimiento y control de expedientes, contratos, programas y actividades de la Escuela.
Control y actualización de tablones informativos, ficheros, base de datos, web…
Atender mediante teléfono, correo electrónico o presencialmente a los usuarios del Patronato como a
trabajadores de otras unidades administrativas.
Tramitación, archivo y control de toda la documentación generada en el Negociado.
Ejecución de directrices, instrucciones y órdenes de trabajo emanadas de la Coordinación bajo cuya
dependencia actúa.
Redactar y emitir informes que se requieran en la Coordinación y Dirección.
Confección de estadísticas y resúmenes de cara a la memoria anual.
Gestión patrimonial.
Asistir y prestar apoyo a la Coordinación en cuantos asuntos le sean requeridos, así como aquellos que
emanen de la Dirección.
Asistencia a los Directores de la Escuela y alumnos en su relación y comunicación con la Coordinación
y Dirección en los asuntos referentes a las necesidades y urgencias.
Control y previsión de las necesidades de medios para el normal funcionamiento de la dependencia.
Asistencia a actividades externas consideradas de interés para la Escuela.
Aquellas otras tareas que se le encomienden acordes con la cualificación requerida para el acceso y el
desempeño del puesto.
Cualquier otra tarea afín en el ámbito de la unidad administrativa a la que pertenece y que en materia
de sus competencias le sea encomendada por la Coordinación y la Dirección y resulten necesarias por
razones de servicio.
Formación profesional, mediante la participación en programas y actividades formativas propias,
además de la asistencia a actividades externas consideradas de interés para el desempeño del puesto.
◦ Formación requerida:
Marco normativo regulador y legislación básica de la función pública.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Anuncio 3802/2024
ANEXO I
Denominación Nivel FP
del puesto
C.D.
Jefe/a de
Negociado
Patronato
Escuela
Tauromaquia
20
S
C.E.
7.589,06
€
Admón Subgrupo
CEM
AL
Esc.
C1/C2
Requisitos Formación Observaciones
plaza
específica
AG
E.D., J. Fx., Prl.
J
Abreviaturas:
CD: Complemento de Destino.
AL: Administración Local.
AE: Administración Especial.
AG: Administración General.
ED: Especial Dedicación.
J. Fx., Prl. J: Jornada Flexible, Prolongación de Jornada.
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO DE JEFATURA NEGOCIADO PATRONATO ESCUELA
TAUROMAQUIA:
◦ Funciones:
Responsable del cumplimiento de las funciones asignadas al Negociado y, por tanto, de los trabajos
encomendados por la Coordinación y Dirección.
Gestión y tramitación de los expedientes administrativos y documentales del Negociado y velar por al
integridad de ellos, tanto en soporte informático como cualquier otro.
Realizar el seguimiento y control de expedientes, contratos, programas y actividades de la Escuela.
Control y actualización de tablones informativos, ficheros, base de datos, web…
Atender mediante teléfono, correo electrónico o presencialmente a los usuarios del Patronato como a
trabajadores de otras unidades administrativas.
Tramitación, archivo y control de toda la documentación generada en el Negociado.
Ejecución de directrices, instrucciones y órdenes de trabajo emanadas de la Coordinación bajo cuya
dependencia actúa.
Redactar y emitir informes que se requieran en la Coordinación y Dirección.
Confección de estadísticas y resúmenes de cara a la memoria anual.
Gestión patrimonial.
Asistir y prestar apoyo a la Coordinación en cuantos asuntos le sean requeridos, así como aquellos que
emanen de la Dirección.
Asistencia a los Directores de la Escuela y alumnos en su relación y comunicación con la Coordinación
y Dirección en los asuntos referentes a las necesidades y urgencias.
Control y previsión de las necesidades de medios para el normal funcionamiento de la dependencia.
Asistencia a actividades externas consideradas de interés para la Escuela.
Aquellas otras tareas que se le encomienden acordes con la cualificación requerida para el acceso y el
desempeño del puesto.
Cualquier otra tarea afín en el ámbito de la unidad administrativa a la que pertenece y que en materia
de sus competencias le sea encomendada por la Coordinación y la Dirección y resulten necesarias por
razones de servicio.
Formación profesional, mediante la participación en programas y actividades formativas propias,
además de la asistencia a actividades externas consideradas de interés para el desempeño del puesto.
◦ Formación requerida:
Marco normativo regulador y legislación básica de la función pública.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se trasponen al
ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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