Ayuntamiento de Orellana la Vieja

Anuncio 3397/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Orellana la Vieja
Orellana la Vieja (Badajoz)
Anuncio 3397/2024
Aprobación protocolo en materia de prevención y actuación ante posibles situaciones de acoso laboral (mobbing)

APROBACIÓN PROTOCOLO EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE POSIBLES SITUACIONES DE ACOSO LABORAL
(MOBBING)
Acuerdo del Pleno del ayuntamiento de Orellana la Vieja por el que se aprueba el protocolo en materia de prevención y
actuación ante posibles situaciones de acoso laboral (mobbing).
El pleno del ayuntamiento de Orellana la Vieja en sesión ordinaria celebrada el pasado 29 de abril de 2024 aprobó el
protocolo en materia de prevención y actuación ante posibles situaciones de acoso laboral (mobbing), cuyo texto se publica
íntegramente para general conocimiento.
PROTOCOLO EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE POSIBLES SITUACIONES DE ACOSO LABORAL (MOBBING)
1. Declaración de principios y compromisos.
2. Objetivo.
3. Ámbito de aplicación.
4. Definiciones.
4.1. Formas de expresión del acoso laboral (mobbing).
4.2. Tipos de acoso laboral según jerarquía.
5. Consecuencias en la salud.
6. Plan de acción preventiva.
7. Procedimiento de actuación ante un posible caso de acoso laboral.
7.1. Personal que interviene en la resolución del caso.
7.1.1. Servicio de prevención y régimen interior.
7.1.2. Comité evaluador.
7.1.3. Abstención.
7.1.4. Recusación.
7.1.5. Renovación.
7.2. Inicio del procedimiento.
7.3. Metodología para la resolución del posible caso de acoso.
7.4. Evaluación y seguimiento.
8. Listado de garantía.
9. Anexo I. Modelo de impreso de denuncia comunicación de posible acoso laboral.
10. Anexo II. Solicitud registro general.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 15