Ayuntamiento de Almendral

Anuncio 3348/2024

Analizar los hechos con la persona implicada para aclarar la situación.
Excluir a la persona en cuestión del procedimiento de contratación.
En su caso, cancelar el procedimiento.
En el caso de que, efectivamente, se haya producido un conflicto de intereses, se aplicará la
normativa legal en materia de sanciones.
B) Ayudas públicas. Los empleados públicos que participen en los procesos de selección,
concesión y control de ayudas financiadas con fondos del MRR, se abstendrán de participar en
aquellos asuntos en los que tengan un interés personal. En el caso de que, efectivamente, se
produzca un conflicto de intereses, se aplicará la normativa legal en materia de sanciones.

RESPONSABILIDADES RESPECTO DEL CÓDIGO
Entender y cumplir los principios del presente código ético y de conducta, es responsabilidad de todas las personas que
llevan a cabo funciones de gestión, seguimiento y/o control de operaciones financiadas con fondos del MRR.
No obstante, conviene puntualizar y concretar algunas responsabilidades específicas, según los diferentes perfiles
profesionales.
Todo el personal tiene la obligación de:
Leer y cumplir lo dispuesto en el código.
Colaborar en su difusión en el entorno de trabajo, a colaboradores, proveedores, empresas de asistencia técnica,
beneficiarios de ayudas o cualquier otra persona que interactúe con el Ayuntamiento de Almendral.
Las personas responsables de servicio además de las anteriores, tienen la obligación de:
Contribuir a solventar posibles dudas que se planteen respecto al código.
Servir de ejemplo en su cumplimiento.
Los órganos directivos, tienen la obligación de promover el conocimiento del código por parte de todo
el personal, así como la obligación de fomentar la observancia del código y de cumplir sus preceptos.

___________________
ANEXO I. DECLARACIÓN INSTITUCIONAL DE INTEGRIDAD POLÍTICA DE LUCHA CONTRA EL FRAUDE
El Ayuntamiento de Almendral, como posible beneficiario de proyectos financiados por el Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia se compromete a mantener un alto nivel de calidad jurídica, ética y moral y a adoptar los
principios de integridad, imparcialidad y honestidad, y es su intención de mostrar su oposición al fraude y a la corrupción en
el ejercicio de sus funciones. El objetivo de esta política es promover una cultura que ejerza un efecto disuasorio para
cualquier tipo de actividad fraudulenta y que haga posible su prevención y detección, y desarrollar unos procedimientos que
faciliten la investigación del fraude y de los delitos relacionados con el mismo, y que permitan garantizar que tales casos se
abordan de forma adecuada y en el momento preciso.
El término «fraude» se utiliza para describir una gran variedad de comportamientos faltos de ética, como el robo, la
corrupción, el desfalco, el soborno, la falsificación, la representación errónea, la colusión, el blanqueo de capitales y la
ocultación de hechos. Con frecuencia implica el uso del engaño con el fin de conseguir ganancias personales para una
persona vinculada a un organismo público o para un tercero, o bien pérdidas para otra persona (la intención es el elemento
fundamental que diferencia al fraude de la irregularidad). El fraude no solo implica posibles consecuencias financieras, sino
que además perjudica la reputación del organismo responsable de la gestión eficaz y eficiente de los fondos. Esto tiene
especial importancia para los organismos públicos responsables de la gestión de los fondos de la UE. La corrupción es el
abuso de poder para obtener ganancias personales. Existe un conflicto de intereses cuando el ejercicio imparcial y objetivo
de las funciones de una persona se ve comprometido por motivos relacionados con su familia, su vida sentimental, sus
afinidades políticas o nacionales, sus intereses económicos o cualquier otro tipo de interés compartido con, por ejemplo, un
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 14 de 20