Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuente del Maestre. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (03246/2024)
Bases de la convocatoria para una plaza de Asistente de Dirección y Administrativo/a, incluidas en la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo público
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Anuncio 3246/2024
causar alta en la citada Bolsa de empleo en el puesto de la misma que le corresponda en relación con los
puntos obtenidos, funcionado la bolsa por orden de mayor puntuación.
12.7.- Ninguna persona podrá formar parte simultáneamente de 2 o más bolsas de trabajo del Centro
Especial de Empleo ciudad de Fuente del Maestre, debiendo escoger expresamente la categoría profesional a
la cual quiere pertenecer y renunciar, igualmente de forma expresa, a las restantes.
12.8.- La mera pertenencia a la bolsa no genera el derecho a ser efectivamente contratado, dependiendo tales
contrataciones de las necesidades del servicio y de la disponibilidad financiera del Centro Especial de Empleo.
12.9.- Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de 3 años, contados desde la fecha de publicación en
el tablón de anuncios del Centro Especial de Empleo y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento
del listado de aspirantes, por orden de prelación según la puntuación asignada en el concurso; sin perjuicio
de su publicación por otros medios.
13. Incompatibilidades.
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
14. Incidencias.
14.1.- Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados
recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un mes ante la Presidencia, o bien
recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
de Badajoz o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio correspondiente en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
14.2.- El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios
para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases y disposiciones vigentes que
regulen la materia.
14.3.- Todos los avisos, citaciones y convocatorias que el Tribunal haya de hacer a los/as aspirantes que no
sean los que obligatoriamente se mencionan en estas bases, se realizarán únicamente por medio del tablón
de anuncios del Centro Especial de Empleo y la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuente del Maestre.
14.4.- Se hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como opositor,
aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos sexos.
15. Protección de datos de carácter personal.
La presentación de la solicitud para participar en el presente proceso selectivo implicará, de conformidad con lo establecido
en la L.O. 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el
consentimiento para su inclusión en un fichero automatizado cuyos datos serán tratados para fines exclusivamente
relacionados con la gestión de las competencias ejercidas por el Servicio de Selección. Ello implica la autorización para la
publicación de los nombres y calificaciones obtenidas por las personas aspirantes en el presente proceso selectivo.
No obstante, en cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar el derecho de acceso, rectificación o
supresión mediante escrito dirigido a la Secretaría General del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz), de
conformidad con lo establecido en la citada L.O. 3/2018, de 5 de diciembre y las normas que la desarrollan.
____________________
ANEXO I.- FORMULARIO DE SOLICITUD-ASISTENTE DE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVO/A
SOLICITANTE:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 12 de 15
Anuncio 3246/2024
causar alta en la citada Bolsa de empleo en el puesto de la misma que le corresponda en relación con los
puntos obtenidos, funcionado la bolsa por orden de mayor puntuación.
12.7.- Ninguna persona podrá formar parte simultáneamente de 2 o más bolsas de trabajo del Centro
Especial de Empleo ciudad de Fuente del Maestre, debiendo escoger expresamente la categoría profesional a
la cual quiere pertenecer y renunciar, igualmente de forma expresa, a las restantes.
12.8.- La mera pertenencia a la bolsa no genera el derecho a ser efectivamente contratado, dependiendo tales
contrataciones de las necesidades del servicio y de la disponibilidad financiera del Centro Especial de Empleo.
12.9.- Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de 3 años, contados desde la fecha de publicación en
el tablón de anuncios del Centro Especial de Empleo y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento
del listado de aspirantes, por orden de prelación según la puntuación asignada en el concurso; sin perjuicio
de su publicación por otros medios.
13. Incompatibilidades.
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
14. Incidencias.
14.1.- Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados
recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un mes ante la Presidencia, o bien
recurso contencioso-administrativo en el plazo de 2 meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
de Badajoz o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día siguiente al de publicación del
anuncio correspondiente en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
14.2.- El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios
para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases y disposiciones vigentes que
regulen la materia.
14.3.- Todos los avisos, citaciones y convocatorias que el Tribunal haya de hacer a los/as aspirantes que no
sean los que obligatoriamente se mencionan en estas bases, se realizarán únicamente por medio del tablón
de anuncios del Centro Especial de Empleo y la sede electrónica del Ayuntamiento de Fuente del Maestre.
14.4.- Se hace constar expresamente que cualquier término genérico referente a personas, como opositor,
aspirante, funcionario, etc. debe entenderse en sentido comprensivo de ambos sexos.
15. Protección de datos de carácter personal.
La presentación de la solicitud para participar en el presente proceso selectivo implicará, de conformidad con lo establecido
en la L.O. 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el
consentimiento para su inclusión en un fichero automatizado cuyos datos serán tratados para fines exclusivamente
relacionados con la gestión de las competencias ejercidas por el Servicio de Selección. Ello implica la autorización para la
publicación de los nombres y calificaciones obtenidas por las personas aspirantes en el presente proceso selectivo.
No obstante, en cualquier momento las personas interesadas podrán ejercitar el derecho de acceso, rectificación o
supresión mediante escrito dirigido a la Secretaría General del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz), de
conformidad con lo establecido en la citada L.O. 3/2018, de 5 de diciembre y las normas que la desarrollan.
____________________
ANEXO I.- FORMULARIO DE SOLICITUD-ASISTENTE DE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVO/A
SOLICITANTE:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 12 de 15
