Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (03243/2024)
Modificación de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
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Modificación de la relación de puestos de trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros

Por la presente se pone en conocimiento del público en general que el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el
día 20 de junio de 2024, acordó modificar la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros,
aprobada con carácter definitiva por el Pleno de la Corporación con fecha 21 de marzo de 2024 y publicada íntegramente en
el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 68, con fecha 10 de abril de 2024, en el siguiente sentido:
Primero.- Aprobar las modificaciones de la Relación de Puestos de Trabajo del personal del Ayuntamiento de
Villafranca de los Barros para el año 2024 que se indican a continuación con las modificaciones derivadas de
la negociación colectiva y los informes adjuntos al expediente:
Creación de los siguientes puestos de trabajo en el área 1: Bienestar Social y Participación Ciudadana:

− Número 14 de la RPT, denominado Director/a de la Banda Municipal de
Música, Grupo: 1B, nivel de complemento de destino 24 y el complemento
específico queda valorado en 1.150 puntos.
− Puesto número 15 de la RPT, denominado: Profesores de Escuela Música
(jornadas parciales). Número de puestos que se crean: 5 puestos. Todos estos
puestos tienen las mismas características: Grupo 1B, nivel de complemento de
destino: 24 y complemento específico: 975 puntos.

Creación de los siguientes puestos en el área 4: Régimen Interior y Seguridad Ciudadana:

− Número 105 de la RPT, denominado Oficial de la Policía Local en segunda
actividad para la Atención a la Ciudadanía, Grupo: C1, nivel de complemento de
destino 22 y el complemento específico queda valorado en 850 puntos, pero
añadiendo coeficiente corrector, queda valorado en 1.325 puntos (como el resto
de los oficiales de la Policía Local).

Modificación de las características de varios puestos de trabajo en el área 1: Bienestar Social y
Participación Ciudadana:

− Puesto número 11 de la RPT, pasa a denominarse: Profesor/a de Escuela de
Música, especialidad Piano/Administración. Se rectifica el grupo profesional,
pasando a grupo 1B, y no grupo 2, como aparece en la RPT.
− Puesto número 12 de la RPT, pasa a denominarse: Profesor/a de Escuela de
Música, especialidad Flauta/Administración. Se rectifica el grupo profesional,
pasando a grupo 1B, y no grupo 2, como aparece en la RPT.
− Puesto número 13 de la RPT, pasa a denominarse: Profesor/a de Escuela de
Música, especialidad Clarinete/Administración. Se rectifica el grupo profesional,
pasando a Grupo 1B, y no Grupo 2, como aparece en la RPT.

Modificación de las características de varios puestos de trabajo en el área 3: Economía y Hacienda:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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