Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zalamea de la Serena. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (03215/2024)
Bases que han de regir la convocatoria, mediante oposición libre, para regular el acceso a dos plazas de Operario de Limpieza, en desarrollo de la oferta de empleo pública ordinaria de 2022 y 2023
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Ayuntamiento de Zalamea de la Serena

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Zalamea de la Serena
Zalamea de la Serena (Badajoz)
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Bases que han de regir la convocatoria, mediante oposición libre, para regular el acceso a dos plazas de Operario de
Limpieza, en desarrollo de la oferta de empleo pública ordinaria de 2022 y 2023

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA, MEDIANTE OPOSICIÓN LIBRE, PARA REGULAR EL ACCESO A DOS PLAZAS DE
OPERARIO DE LIMPIEZA, EN DESARROLLO DE LA OFERTA DE EMPLEO ORDINARIA DE 2022 Y 2023
Primero.- Objeto.
Habiéndose declarado vacantes dos plazas de operario de limpieza convocadas mediante anuncio en el BOE el 1 de abril de
2024. Estas bases se aprueban ante la necesidad urgente e inaplazable del Servicio de Limpieza del Ayuntamiento de
Zalamea de la Serena, servicio imprescindible para la propia organización municipal y prestación de servicios públicos, al
tratarse de un servicio prioritario y esencial de los que viene prestando el Ayuntamiento de Zalamea de la Serena y que se
configura como indispensable y obligatorio. Las presentes bases se refieren a dos plazas, ampliable a tres en el supuesto de
existencia de vacante y adoptando el acuerdo con anterioridad a la realización de las pruebas. Dichas plazas se encuentran
definidas en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento, como personal laboral, mediante oposición libre, de media
jornada contemplada en la plantilla de personal y en la oferta de empleo público del año 2022. Asimismo, con la
incorporación de este personal se pretende reducir la temporalidad en la entidad y cumplir con el objetivo previsto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y las propias
exigencias comunitarias ante las cifras de empleo temporal en las Administraciones Públicas.
Clase: Personal laboral fijo.
Denominación: Operario de Limpieza.
Escala/Subescala: Administración Especial/Servicios Especiales.
Grupo: AP.
Nivel: 12.
Puestos: 2.
Sistema selectivo: Oposición libre.
El Operario de Limpieza realizará las funciones propias del puesto de trabajo, y entre otras, las siguientes:

Limpieza diaria interior y exterior de todas las instalaciones municipales que sean
encomendadas a este servicio: Casa Consistorial, colegio público, centros culturales, escuela de
educación infantil, centro deportivo, y cualquier otro de carácter municipal que el
Ayuntamiento decida. Trabajos de limpieza en profundidad anual de los centros dependientes
del Ayuntamiento, así como otros trabajos relacionados con la limpieza de carácter
extraordinario o esporádico de edificios, instalaciones y viario público. Limpieza de
instalaciones y dependencias municipales, de conformidad con la RPT vigente.

Segundo.- Condiciones de admisión de aspirantes
2.1.- Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener capacidad para ser contratado, conforme al Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
b) Ser español o nacional de los demás Estados miembros de la Unión Europea, o de cualquiera de aquellos
Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y hayan sido
ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se
halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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