Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Llerena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (03135/2024)
Bases de la convocatoria que han de regir la cobertura de una plaza de Auxiliar de ayuda a la dependencia incluida en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal 2022, mediante el sistema de concurso-oposición
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Ayuntamiento de Llerena
Anuncio 3135/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Llerena
Llerena (Badajoz)
Anuncio 3135/2024
Bases de la convocatoria que han de regir la cobertura de una plaza de Auxiliar de ayuda a la dependencia incluida en la
oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal 2022, mediante el sistema de concurso-oposición
Mediante resolución de esta Alcaldía número 181/2024, de 28 de junio, se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir la cobertura de una (1) plaza de Auxiliar de Ayuda a la
Dependencia del Ayuntamiento de Llerena, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del
empleo temporal del año 2022, mediante el sistema de concurso-oposición, convocando las correspondientes
pruebas selectivas.
Segundo.- La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia juntamente con sus bases.
Asimismo, la convocatoria se publicará en el Diario Oficial de Extremadura y un extracto detallado en el
Boletín Oficial del Estado, produciéndose los efectos administrativos desde la fecha de esta última
publicación. Asimismo, las bases serán publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento.
BASES QUE HAN DE REGIR LA COBERTURA DE UNA (1) PLAZA DE AUXILIAR DE AYUDA A LA DEPENDENCIA DEL
AYUNTAMIENTO DE LLERENA, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AÑO 2022, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una (1)
plaza de personal laboral fijo de Auxiliar de Ayuda a la Dependencia, pertenecientes al Grupo de Clasificación
AP conforme al artículo 10 del acuerdo/convenio por el que se regulan las condiciones de trabajo de los
empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Llerena e incluida en la oferta de empleo público para la
estabilización del empleo temporal de este Ayuntamiento aprobada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (conforme a la
modificación de la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal aprobada mediante
resolución de la Alcaldía número 458/2023, de fecha 21 de noviembre y publicada en el DOE número 231, de
1 de diciembre de 2023).
1.2.- A quienes resulten seleccionados y contratados como personal laboral fijo le corresponderá el ejercicio
de las siguientes funciones y tareas:
Atención física en domicilio personas autónomas no valoradas por Ley de Dependencia:
1. Preparar y ayudar al usuario/a en las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), siguiendo
los procedimientos recomendados.
2. Ayudar en la preparación y administración de los medicamentos, siguiendo las pautas de
prescripción médica y siempre favoreciendo la participación del usuario/a. 3. Aplicar primeros
auxilios ante una urgencia vital del usuario/a siguiendo los protocolos establecidos, solicitando
el apoyo especializado y comunicando las incidencias.
4. Informar de las incidencias acaecidas, transmitiéndolas al personal designado.
Atención psicosocial:
5. Preparar y mantener el espacio y mobiliario del domicilio del usuario/a incluyendo los
elementos comunicativos necesarios para mejorar la autonomía del usuario/a, comunicación y
convivencia.
6. Acompañar al usuario/a en la realización de gestiones tanto administrativas, bancarias, de
acceso a recursos y servicios comunitarios, etc., en función de sus necesidades y
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal 2022, mediante el sistema de concurso-oposición
Mediante resolución de esta Alcaldía número 181/2024, de 28 de junio, se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir la cobertura de una (1) plaza de Auxiliar de Ayuda a la
Dependencia del Ayuntamiento de Llerena, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del
empleo temporal del año 2022, mediante el sistema de concurso-oposición, convocando las correspondientes
pruebas selectivas.
Segundo.- La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia juntamente con sus bases.
Asimismo, la convocatoria se publicará en el Diario Oficial de Extremadura y un extracto detallado en el
Boletín Oficial del Estado, produciéndose los efectos administrativos desde la fecha de esta última
publicación. Asimismo, las bases serán publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento.
BASES QUE HAN DE REGIR LA COBERTURA DE UNA (1) PLAZA DE AUXILIAR DE AYUDA A LA DEPENDENCIA DEL
AYUNTAMIENTO DE LLERENA, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO
TEMPORAL DEL AÑO 2022, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una (1)
plaza de personal laboral fijo de Auxiliar de Ayuda a la Dependencia, pertenecientes al Grupo de Clasificación
AP conforme al artículo 10 del acuerdo/convenio por el que se regulan las condiciones de trabajo de los
empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Llerena e incluida en la oferta de empleo público para la
estabilización del empleo temporal de este Ayuntamiento aprobada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (conforme a la
modificación de la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal aprobada mediante
resolución de la Alcaldía número 458/2023, de fecha 21 de noviembre y publicada en el DOE número 231, de
1 de diciembre de 2023).
1.2.- A quienes resulten seleccionados y contratados como personal laboral fijo le corresponderá el ejercicio
de las siguientes funciones y tareas:
Atención física en domicilio personas autónomas no valoradas por Ley de Dependencia:
1. Preparar y ayudar al usuario/a en las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), siguiendo
los procedimientos recomendados.
2. Ayudar en la preparación y administración de los medicamentos, siguiendo las pautas de
prescripción médica y siempre favoreciendo la participación del usuario/a. 3. Aplicar primeros
auxilios ante una urgencia vital del usuario/a siguiendo los protocolos establecidos, solicitando
el apoyo especializado y comunicando las incidencias.
4. Informar de las incidencias acaecidas, transmitiéndolas al personal designado.
Atención psicosocial:
5. Preparar y mantener el espacio y mobiliario del domicilio del usuario/a incluyendo los
elementos comunicativos necesarios para mejorar la autonomía del usuario/a, comunicación y
convivencia.
6. Acompañar al usuario/a en la realización de gestiones tanto administrativas, bancarias, de
acceso a recursos y servicios comunitarios, etc., en función de sus necesidades y
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