Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Fuente del Maestre. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (03136/2024)
Bases de la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso, para cubrir una plaza de Administrativo en el Centro Especial de Empleo
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Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Anuncio 3136/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Fuente del Maestre (Badajoz)
Anuncio 3136/2024
Bases de la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso, para
cubrir una plaza de Administrativo en el Centro Especial de Empleo
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA NÚMERO 19-2024 DE FECHA 20 DE JUNIO DE 2024 DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
CIUDAD DE FUENTE DEL MAESTRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO
DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO PARA CUBRIR LA PLAZA DE ADMINISTRATIVO EN
ESTE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia número 19-2024 de fecha 20 de junio de 2024, las bases y la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de
Administrativo para el Centro Especial de Empleo ciudad de Fuente del Maestre, mediante sistema de concurso, se abre el
plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A PERSONAL LABORAL FIJO, INCLUIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO CENTRO
ESPECIAL DE EMPLEO CIUDAD DE FUENTE DEL MAESTRE, POR TURNO LIBRE Y SISTEMA DE CONCURSO
1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por concurso dentro del proceso de estabilización de la plaza de
Administrativo/a del Organismo Autónomo Centro Especial de Empleo "ciudad de Fuente del Maestre".
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria y el proceso de selección de personal laboral fijo,
mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal del
Patronato Centro Especial de Empleo "ciudad de Fuente del Maestre", aprobada por resolución de Presidencia, de fecha 26
de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 104, anuncio 2381/2022, de 2 de junio
del 2022.
Las características de la plaza vacante son:
Denominación de la plaza
Administrativo/a
Grupo/Categoría
Grupo C – C1
Titulación exigida
Bachillerato o Formación profesional de grado medio o técnico en FP, Bachiller
superior, FP2 o equivalente
Número de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso
Jornada
100%
Naturaleza/Régimen jurídico Personal laboral fijo
2. Normativa aplicable.
Además de las presentes bases, le será de aplicación a esta convocatoria la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local y; supletoriamente, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración
Local y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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CIUDAD DE FUENTE DEL MAESTRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO
DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO PARA CUBRIR LA PLAZA DE ADMINISTRATIVO EN
ESTE CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
Habiéndose aprobado por resolución de Presidencia número 19-2024 de fecha 20 de junio de 2024, las bases y la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de
Administrativo para el Centro Especial de Empleo ciudad de Fuente del Maestre, mediante sistema de concurso, se abre el
plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este
anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A PERSONAL LABORAL FIJO, INCLUIDAS EN LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO DEL ORGANISMO AUTÓNOMO CENTRO
ESPECIAL DE EMPLEO CIUDAD DE FUENTE DEL MAESTRE, POR TURNO LIBRE Y SISTEMA DE CONCURSO
1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por concurso dentro del proceso de estabilización de la plaza de
Administrativo/a del Organismo Autónomo Centro Especial de Empleo "ciudad de Fuente del Maestre".
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria y el proceso de selección de personal laboral fijo,
mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal del
Patronato Centro Especial de Empleo "ciudad de Fuente del Maestre", aprobada por resolución de Presidencia, de fecha 26
de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 104, anuncio 2381/2022, de 2 de junio
del 2022.
Las características de la plaza vacante son:
Denominación de la plaza
Administrativo/a
Grupo/Categoría
Grupo C – C1
Titulación exigida
Bachillerato o Formación profesional de grado medio o técnico en FP, Bachiller
superior, FP2 o equivalente
Número de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso
Jornada
100%
Naturaleza/Régimen jurídico Personal laboral fijo
2. Normativa aplicable.
Además de las presentes bases, le será de aplicación a esta convocatoria la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local y; supletoriamente, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración
Local y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
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