Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villar del Rey. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Planificación Presupuestaria y Control de Gasto (Badajoz). (03175/2024)
Nombramiento de personal laboral fijo de una plaza de Profesor/a del Programa de Aprendizaje a lo largo de la Vida, dentro del proceso de estabilización extraordinario de empleo público mediante el sistema de concurso
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Ayuntamiento de Villar del Rey
Anuncio 3175/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villar del Rey
Villar del Rey (Badajoz)
Anuncio 3175/2024
Nombramiento de personal laboral fijo de una plaza de Profesor/a del Programa de Aprendizaje a lo largo de la Vida, dentro
del proceso de estabilización extraordinario de empleo público mediante el sistema de concurso
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA PARA EL NOMBRAMIENTO COMO LABORAL FIJO DE UN PROFESOR/A DEL PROGRAMA DE
APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA ACOGIDA AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PUBLICO
DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAR DEL REY, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
Concluido el proceso extraordinario de estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Villar del Rey, para cubrir
mediante el sistema de concurso, la siguiente plaza:
1 plaza, profesor/a del Programa de Aprendizaje a lo largo de la Vida.
Visto que el aspirante propuesto, ha presentado en el registro general del Ayuntamiento los documentos acreditativos de las
condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria; habiendo sido propuesto para adquirir la
condición de personal laboral fijo.
Visto que, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, corresponde a esta Alcaldía-Presidencia, proceder a la
contratación laboral fija del aspirante aprobado.
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; el artículo 136 del Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril; y el artículo 7 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.
RESUELVO:
Primero. Realizar el nombramiento como personal laboral fijo a favor de:
Identidad del aspirante
Doña Marta Rubiales Charro
DNI
***867***
Denominación de la plazas
Profesor del Programa de Aprendizaje a lo largo de la Vida
Régimen
Laboral fijo
Jornada
40%
Número de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso
Segundo. Notificar la presente resolución al aspirante que ha obtenido la plaza.
Tercero. Publicar el nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y en el tablón de anuncio.
Cuarto. Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los
10 días siguientes a su concertación.
En Villar del Rey, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Moisés García Vadillo.- Ante mí el Secretario, María Nieves Gil Macías.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Nombramiento de personal laboral fijo de una plaza de Profesor/a del Programa de Aprendizaje a lo largo de la Vida, dentro
del proceso de estabilización extraordinario de empleo público mediante el sistema de concurso
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA PARA EL NOMBRAMIENTO COMO LABORAL FIJO DE UN PROFESOR/A DEL PROGRAMA DE
APRENDIZAJE A LO LARGO DE LA VIDA ACOGIDA AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PUBLICO
DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAR DEL REY, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
Concluido el proceso extraordinario de estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Villar del Rey, para cubrir
mediante el sistema de concurso, la siguiente plaza:
1 plaza, profesor/a del Programa de Aprendizaje a lo largo de la Vida.
Visto que el aspirante propuesto, ha presentado en el registro general del Ayuntamiento los documentos acreditativos de las
condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria; habiendo sido propuesto para adquirir la
condición de personal laboral fijo.
Visto que, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, corresponde a esta Alcaldía-Presidencia, proceder a la
contratación laboral fija del aspirante aprobado.
De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local; el artículo 136 del Texto
Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por Real Decreto Legislativo
781/1986, de 18 de abril; y el artículo 7 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y
los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.
RESUELVO:
Primero. Realizar el nombramiento como personal laboral fijo a favor de:
Identidad del aspirante
Doña Marta Rubiales Charro
DNI
***867***
Denominación de la plazas
Profesor del Programa de Aprendizaje a lo largo de la Vida
Régimen
Laboral fijo
Jornada
40%
Número de vacantes
1
Sistema de selección
Concurso
Segundo. Notificar la presente resolución al aspirante que ha obtenido la plaza.
Tercero. Publicar el nombramiento en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este
Ayuntamiento y en el tablón de anuncio.
Cuarto. Formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda, en el plazo de los
10 días siguientes a su concertación.
En Villar del Rey, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Moisés García Vadillo.- Ante mí el Secretario, María Nieves Gil Macías.
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