Ayuntamiento de Fuente del Maestre

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Fuente del Maestre
Fuente del Maestre (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para una plaza de Administrativo/a, personal funcionario de carrera, incluidas en la oferta de
empleo público extraordinaria de estabilización de empleo público

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 2024-0246 DE FECHA 20 DE JUNIO DE 2024 DEL AYUNTAMIENTO DE FUENTE DEL
MAESTRE, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA CUBRIR LA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A, PERSONAL FUNCIONARIO DE
CARRERA EN ESTE AYUNTAMIENTO, POR TURNO LIBRE Y SISTEMA DE CONCURSO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2024-0246 de fecha 20 de junio de 2024, las bases y la
convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de
Administrativo/a, personal funcionario de carrera, para el Ayuntamiento de Fuente del Maestre, mediante sistema de
concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la
publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES DE LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A, PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, INCLUIDAS EN
LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE
FUENTE DEL MAESTRE, POR TURNO LIBRE Y SISTEMA DE CONCURSO
1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por concurso dentro del proceso de estabilización de la plaza de
Administrativo/a del Ayuntamiento de Fuente del Maestre (Badajoz).
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria y el proceso de selección de personal funcionario de
carrera, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal al amparo de la disposición adicional sexta de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del
marco general de ejecución de la oferta de empleo público extraordinaria, aprobada por resolución de Alcaldía 2022-0203,
de fecha 26 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 104, anuncio 2380/2022,
de 2 de junio del 2022.
Las características de la plaza vacante son:

Denominación de la plaza

Administrativo/a

Grupo/Subgrupo

Grupo C – C1

Escala

Administración General

Subescala

Administrativa

Titulación exigida

Título de Bachillerato o formación Profesional de grado medio o técnico en FP,
Bachiller superior, FP2 o equivalente

Número de vacantes

1

Sistema de selección

Concurso

Jornada

100%

Naturaleza/Régimen jurídico Funcionario de carrera
Tasa de examen

20,00 euros

2. Normativa aplicable.
Además de las presentes bases, le será de aplicación a esta convocatoria la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; el Real Decreto Legislativo
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley
30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local y; supletoriamente, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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