Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (03062/2024)
Bases para la designación como personal directivo profesional en el puesto de trabajo de Director/a de Formación y Capacitación para el Empleo perteneciente a la Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo de la Diputación de Badajoz
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 3062/2024
◦ Denominación:
Director/a de Formación y Capacitación para el Empleo.
◦ Características:
- Nivel de complemento de destino: 30.
- Complemento específico: 35.995,58 € anuales (importe relativo a catorce pagas anuales)
- Retribuciones brutas: 70.130,04 €, más antigüedad, en su caso, y otras retribuciones que
apruebe la Corporación en base al rendimiento y cumplimiento de objetivos, que no podrá ser
de cuantía fija, ni superior al quince por ciento del total de retribuciones del puesto.
- Subgrupo A1.
- Escala AG/AE.
- Administración: Estatal, autonómica y local.
- Localización del puesto: Diputación de Badajoz, ciudad de Badajoz.
- Observaciones: Especial dedicación e incompatibilidad.
◦ Funciones genéricas:
En el puesto de Director/a de Área residirá la responsabilidad de la dirección, gestión y organización de los
servicios y establecimientos adscritos a la misma y aquellos otros que se determinen por los órganos de
gobierno, así como la elaboración de propuestas de planificación de actuaciones y determinación de objetivos
que hallan de ejecutarse y alcanzarse por aquellos. Para ello ejercerá las siguientes funciones, bajo la
dirección y supervisión del Diputado delegado del Área:
• Dirección, gestión, coordinación e inspección de los servicios adscritos al Área.
• Elaboración de los proyectos de determinación de objetivos y planes de actuación.
• Confección de las propuestas de programas de necesidades del Área y de los Servicios y
Establecimientos que la integran.
• Asesoramiento a los órganos Corporativos en materia de su competencia.
• Representación del Área en sus relaciones administrativas con el resto de Áreas externas
cuando así lo resuelva la delegación de la que dependan.
• Gestión de los recursos materiales y humanos asignados a los servicios y establecimientos
adscritos al área.
• Elaboración de informes periódicos o puntuales sobre el grado de consecución de objetivos,
así como respecto de cuantas actividades sean realizadas por los Servicios y Centros bajo su
dirección.
• Determinar el orden de suplencia de los órganos administrativos integrantes del área en los
supuestos en que dicho orden no se encuentre expresamente definido cuando de dicha
determinación resulten afectados dos o más de los Servicios integrados en el Área.
◦ Funciones específicas:
- Implementar el programa de formación continua para los empleados públicos de la
Corporación Provincial y de los municipios agrupados.
- Fomento y mejora del empleo, el emprendimiento y la competitividad empresarial a través de
la capacitación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 9
Anuncio 3062/2024
◦ Denominación:
Director/a de Formación y Capacitación para el Empleo.
◦ Características:
- Nivel de complemento de destino: 30.
- Complemento específico: 35.995,58 € anuales (importe relativo a catorce pagas anuales)
- Retribuciones brutas: 70.130,04 €, más antigüedad, en su caso, y otras retribuciones que
apruebe la Corporación en base al rendimiento y cumplimiento de objetivos, que no podrá ser
de cuantía fija, ni superior al quince por ciento del total de retribuciones del puesto.
- Subgrupo A1.
- Escala AG/AE.
- Administración: Estatal, autonómica y local.
- Localización del puesto: Diputación de Badajoz, ciudad de Badajoz.
- Observaciones: Especial dedicación e incompatibilidad.
◦ Funciones genéricas:
En el puesto de Director/a de Área residirá la responsabilidad de la dirección, gestión y organización de los
servicios y establecimientos adscritos a la misma y aquellos otros que se determinen por los órganos de
gobierno, así como la elaboración de propuestas de planificación de actuaciones y determinación de objetivos
que hallan de ejecutarse y alcanzarse por aquellos. Para ello ejercerá las siguientes funciones, bajo la
dirección y supervisión del Diputado delegado del Área:
• Dirección, gestión, coordinación e inspección de los servicios adscritos al Área.
• Elaboración de los proyectos de determinación de objetivos y planes de actuación.
• Confección de las propuestas de programas de necesidades del Área y de los Servicios y
Establecimientos que la integran.
• Asesoramiento a los órganos Corporativos en materia de su competencia.
• Representación del Área en sus relaciones administrativas con el resto de Áreas externas
cuando así lo resuelva la delegación de la que dependan.
• Gestión de los recursos materiales y humanos asignados a los servicios y establecimientos
adscritos al área.
• Elaboración de informes periódicos o puntuales sobre el grado de consecución de objetivos,
así como respecto de cuantas actividades sean realizadas por los Servicios y Centros bajo su
dirección.
• Determinar el orden de suplencia de los órganos administrativos integrantes del área en los
supuestos en que dicho orden no se encuentre expresamente definido cuando de dicha
determinación resulten afectados dos o más de los Servicios integrados en el Área.
◦ Funciones específicas:
- Implementar el programa de formación continua para los empleados públicos de la
Corporación Provincial y de los municipios agrupados.
- Fomento y mejora del empleo, el emprendimiento y la competitividad empresarial a través de
la capacitación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 9
