Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Azuaga. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (02999/2024)
Modificación de las bases de la convocatoria para la provisión de plazas del grupo E para la estabilización del empleo temporal 2022
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Azuaga
Anuncio 2999/2024
Denominación
N.º de
plazas
Grupo
Titulación requerida
Vigilante Instalaciones
Deportivas
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Peón de Albañilería
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Guarda Rural
3
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Ayudante de
Enterrador/a
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Auxiliar Ayuda
Domicilio
1
E (tiempo
parcial)
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Debe decir:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la selección de las plazas que se relacionan
a continuación dentro del proceso de estabilización extraordinario del
Ayuntamiento de Azuaga:
Denominación
N.º de
plazas
Grupo
Titulación requerida
Vigilante Instalaciones
Deportivas
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Peón de Albañilería
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Guarda Rural
2
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Ayudante de
Enterrador/a
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Segundo.- Publíquese la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.
Tercero.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse
alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el
día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a su
elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la
recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición
potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que la persona interesada pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera
estimar más conveniente a su derecho.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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N.º de
plazas
Grupo
Titulación requerida
Vigilante Instalaciones
Deportivas
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Peón de Albañilería
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Guarda Rural
3
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Ayudante de
Enterrador/a
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Auxiliar Ayuda
Domicilio
1
E (tiempo
parcial)
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Debe decir:
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la selección de las plazas que se relacionan
a continuación dentro del proceso de estabilización extraordinario del
Ayuntamiento de Azuaga:
Denominación
N.º de
plazas
Grupo
Titulación requerida
Vigilante Instalaciones
Deportivas
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Peón de Albañilería
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Guarda Rural
2
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Ayudante de
Enterrador/a
1
E
Certificado de escolaridad o
equivalente o formación
laboral
Segundo.- Publíquese la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.
Tercero.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse
alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el
día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a su
elección, el que corresponda a su domicilio, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la
recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición
potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que la persona interesada pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera
estimar más conveniente a su derecho.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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