Ayuntamiento de Reina

Anuncio 3013/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Reina
Reina (Badajoz)
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Bases de la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso, para
cubrir las plazas de Administrativo y Agente de Empleo y Desarrollo Local

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE FECHA 24 DE JUNIO DE 2024, DEL AYUNTAMIENTO DE REINA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS
BASES Y LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL POR
CONCURSO PARA CUBRIR LAS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO Y AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL VACANTES EN
ESTE AYUNTAMIENTO
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 24 de junio de 2024, las bases y la convocatoria excepcional en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir las plazas de Administrativo y Agente de Empleo y
Desarrollo Local para el Ayuntamiento de Reina, mediante sistema de concurso, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES POR LAS QUE SE CONVOCAN A CONCURSO PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA Y PERSONAL LABORAL
FIJO ACOGIDAS AL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE REINA
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso de conformidad con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la oferta de
pública de empleo extraordinario, aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 25 de mayo de 2022 y publicada en el
Boletín Oficial de la Provincia número 102 de fecha 31 de mayo 2022, corregido mediante anuncio posterior en el BOP
número 110 de 10 de junio y en el Diario Oficial de Extremadura número 102 de fecha 30 de mayo de 2022, corregido
posteriormente mediante anuncio en DOE número 116 de fecha 17 de junio, de las siguientes plazas del Ayuntamiento de
Reina.
Las características de las plazas estructurales vacante son:

Denominación de la
plaza

Régimen

Categoría
profesional

Administrativo

Funcionario

C1

Agente de Empleo y
Desarrollo Local

Laboral fijo

A2

Titulación exigida

Número
de
vacantes

Jornada

Sistema de
selección

Bachiller o Técnico/a
(Técnico Auxiliar a efectos
profesionales; FP I; FP
Grado Medio; o
equivalente)

1

100%

Concurso

Grado universitario,
diplomatura, licenciatura o
equivalente

1

100%

Concurso

A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en
la sede electrónica del Ayuntamiento de Reina, cuya dirección es https://reinaturdula.sedelectronica.es.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y en la sede electrónica del Ayuntamiento,
insertándose un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Segunda.- Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido
en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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