Ayuntamiento de Villarta de los Montes

Anuncio 2902/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villarta de los Montes
Villarta de los Montes (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo, personal funcionario, mediante turno libre por el
sistema de concurso-oposición

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE VILLARTA DE LOS MONTES POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA
CONVOCATORIA PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO DE ESTE AYUNTAMIENTO, MEDIANTE SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 18 de junio de 2024, las bases y la convocatoria para cubrir una
plaza de Administrativo de este Ayuntamiento, mediante el sistema de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación
de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín
Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO, PERSONAL FUNCIONARIO,
MEDIANTE TURNO LIBRE POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
BASES:
1.ª.- Normas generales.
1.1.- Se convocan pruebas selectivas para cubrir, en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición,
en el turno libre, 1 plaza vacante de Administrativo, adscrita a Secretaría-Intervención, incluida en la oferta de
empleo público de 2024, personal funcionario perteneciente al grupo C, subgrupo C1, escala Administración
General, subescala Administrativa, dotada con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, nivel y
complemento específico consignado presupuestariamente y demás retribuciones que correspondan al
puesto.
1.2.- En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo, la Ley 7/1985, de 2 de
abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del
Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público (EBEP), el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del Estado, y la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así
como la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
1.3.- El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, contemplado en el
artículo 61.6 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1.4.- La valoración de la fase de concurso se realizará una vez finalizada la fase de oposición.
2.ª.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, para el
acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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