Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02853/2024)
Texto íntegro de la estructura orgánica de los servicios administrativos
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 2853/2024
Planificación de recursos humanos: Descripción y valoración de puestos. Gestión de plantillas y RPTs, planes y ofertas de
empleo, registro de personal. Selección de personal y provisión de puestos de trabajo. Gestión de personal: Situaciones
administrativas, jornadas, permisos, incompatibilidades, planes de formación. Régimen disciplinario: Procesos previos y
ejecución de la resolución. Gestión de nóminas. Gestión de las relaciones laborales: Relaciones sindicales y negociación
colectiva.
Negociado Personal.
Ejecución administrativa del registro de personal, planes y ofertas de empleo, procesos selectivos. Gestión de bolsas de
trabajo. Ejecución administrativa de nombramientos de funcionarios y contratos laborales. Ejecución administrativa de la
gestión de las situaciones administrativas, controles de presencias: horarios, permisos.
Negociado Nóminas y Seguridad Social.
Ejecución administrativa de la nómina del personal. De la gestión de la afiliación, de la liquidación de cuotas y prestaciones
de Seguridad Social. Ejecución administrativa de la aplicación de prestaciones de acción social: Procesos de asignación de
ayudas, anticipos mensuales y reintegrables.
Servicio propio de Prevención de Riesgos Laborales.
Promover con carácter general la prevención en materia de riesgos y salud laboral. Asume y gestiona el Servicio propio de
Prevención de Riesgos Laborales. Coordinar la seguridad y la salud de las obras municipales y de las subcontratadas.
Elaborar planes, programas y actividades de prevención, objetivos y estrategias de aplicación así como su seguimiento.
Memorias de actividades. Evaluar factores de riesgo y proponer prioridades en la adopción de las medidas preventivas
aprobadas. Elaborar y/o informar y difundir normas, instrucciones y métodos de trabajo para una correcta actividad
preventiva. Formación e información a trabajadores. Gestionar, por medios propios y/o por concierto con servicios ajenos la
vigilancia de la salud y la higiene industrial. Así como el concierto y las relaciones con la mutua de AT EP. Gestionar el plan de
equipos de protección individual y de uniformidad, y aquellos otros planes en los que competa la concurrencia de su
especialidad.
Sección Informática y Nuevas Tecnologías.
Desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, incluida la gestión telefónica, con el fin de
compatibilizar todas las tareas y servicios que presta el Ayuntamiento. Coordinación de la adaptación de procedimientos y
actuaciones que tramiten y desarrollen las diferentes unidades administrativas con el fin de adaptarlos a las exigencias de la
ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Creación de registros electrónicos.
Administración Servidores y Aplicaciones: Implementar la "administración electrónica" facilitando al ciudadano el acceso a
los servicios municipales a través de las redes informáticas. Mecanizar y automatizar los procesos susceptibles de ser
optimizados a través de la informática y de las posibilidades de comunicación rápida y eficaz que ésta presenta. Mantener,
seguir, actualizar y optimizar todas las aplicaciones del Ayuntamiento. Administrar los servidores del centro de proceso de
datos. Formar a los usuarios en el ámbito de las nuevas tecnologías.
Gestión de Seguridad y Telecomunicaciones: Crear, desarrollar e implantar una red interna de servicios como soporte físico
y lógico que contribuya a la modernización de la actividad y que permita la intercomunicación, así como las conexiones con
otros organismos. Diseñar e implantar estrategias de seguridad y protección de datos así como incorporar y mantener las
medidas de seguridad de las redes de conexión entre los distintos ordenadores que componen el parque informático.
Adaptar las infraestructuras a los nuevos avances tecnológicos, acometiendo el estudio e implementación de nuevas formas
de acceso y comunicación según los avances de la tecnología.
Intervención.
El control interno de la gestión económico-financiera y presupuestaria que se ejercerá en los términos establecidos en la
normativa que desarrolla el artículo 213 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y comprenderá:
a) La función interventora.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Planificación de recursos humanos: Descripción y valoración de puestos. Gestión de plantillas y RPTs, planes y ofertas de
empleo, registro de personal. Selección de personal y provisión de puestos de trabajo. Gestión de personal: Situaciones
administrativas, jornadas, permisos, incompatibilidades, planes de formación. Régimen disciplinario: Procesos previos y
ejecución de la resolución. Gestión de nóminas. Gestión de las relaciones laborales: Relaciones sindicales y negociación
colectiva.
Negociado Personal.
Ejecución administrativa del registro de personal, planes y ofertas de empleo, procesos selectivos. Gestión de bolsas de
trabajo. Ejecución administrativa de nombramientos de funcionarios y contratos laborales. Ejecución administrativa de la
gestión de las situaciones administrativas, controles de presencias: horarios, permisos.
Negociado Nóminas y Seguridad Social.
Ejecución administrativa de la nómina del personal. De la gestión de la afiliación, de la liquidación de cuotas y prestaciones
de Seguridad Social. Ejecución administrativa de la aplicación de prestaciones de acción social: Procesos de asignación de
ayudas, anticipos mensuales y reintegrables.
Servicio propio de Prevención de Riesgos Laborales.
Promover con carácter general la prevención en materia de riesgos y salud laboral. Asume y gestiona el Servicio propio de
Prevención de Riesgos Laborales. Coordinar la seguridad y la salud de las obras municipales y de las subcontratadas.
Elaborar planes, programas y actividades de prevención, objetivos y estrategias de aplicación así como su seguimiento.
Memorias de actividades. Evaluar factores de riesgo y proponer prioridades en la adopción de las medidas preventivas
aprobadas. Elaborar y/o informar y difundir normas, instrucciones y métodos de trabajo para una correcta actividad
preventiva. Formación e información a trabajadores. Gestionar, por medios propios y/o por concierto con servicios ajenos la
vigilancia de la salud y la higiene industrial. Así como el concierto y las relaciones con la mutua de AT EP. Gestionar el plan de
equipos de protección individual y de uniformidad, y aquellos otros planes en los que competa la concurrencia de su
especialidad.
Sección Informática y Nuevas Tecnologías.
Desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones, incluida la gestión telefónica, con el fin de
compatibilizar todas las tareas y servicios que presta el Ayuntamiento. Coordinación de la adaptación de procedimientos y
actuaciones que tramiten y desarrollen las diferentes unidades administrativas con el fin de adaptarlos a las exigencias de la
ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Creación de registros electrónicos.
Administración Servidores y Aplicaciones: Implementar la "administración electrónica" facilitando al ciudadano el acceso a
los servicios municipales a través de las redes informáticas. Mecanizar y automatizar los procesos susceptibles de ser
optimizados a través de la informática y de las posibilidades de comunicación rápida y eficaz que ésta presenta. Mantener,
seguir, actualizar y optimizar todas las aplicaciones del Ayuntamiento. Administrar los servidores del centro de proceso de
datos. Formar a los usuarios en el ámbito de las nuevas tecnologías.
Gestión de Seguridad y Telecomunicaciones: Crear, desarrollar e implantar una red interna de servicios como soporte físico
y lógico que contribuya a la modernización de la actividad y que permita la intercomunicación, así como las conexiones con
otros organismos. Diseñar e implantar estrategias de seguridad y protección de datos así como incorporar y mantener las
medidas de seguridad de las redes de conexión entre los distintos ordenadores que componen el parque informático.
Adaptar las infraestructuras a los nuevos avances tecnológicos, acometiendo el estudio e implementación de nuevas formas
de acceso y comunicación según los avances de la tecnología.
Intervención.
El control interno de la gestión económico-financiera y presupuestaria que se ejercerá en los términos establecidos en la
normativa que desarrolla el artículo 213 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y comprenderá:
a) La función interventora.
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