Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Serena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (02868/2024)
Convocatoria para la provisión de una plaza de Administrativo, por el sistema de acceso de turno libre , por el sistema de selección de oposición
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Anuncio 2868/2024
gestión, revisión de actos en vía administrativa.
Tema 39. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y su Reglamento, aprobado por Real Decreto
887/2006, de 21 de julio.
Tema 40. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley 8/2011, de 23 de
marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
_________________
ANEXO III
PRUEBAS DE QUE CONSTA LA OPOSICIÓN
Primer ejercicio (teórico):
Consistirá en contestar a un cuestionario, tipo test, compuesto por ochenta (80) preguntas, más diez (10) preguntas de
reserva, que versarán sobre el contenido del programa que figura como anexo II de las presentes bases.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro (4) respuestas alternativas, siendo solo una (1) de ellas la
correcta, con una puntuación de 0,1250 puntos por cada pregunta contestada correctamente.
Se descontarán 0,05 puntos por cada pregunta incorrecta, no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
El tiempo para la realización del ejercicio será de noventa (90) minutos.
El ejercicio se puntuará de cero (0) a diez (10) puntos y para superar el mismo será preciso obtener una calificación de al
menos cinco (5) puntos.
Segundo ejercicio (práctico):
De carácter obligatorio para todos los aspirantes que hayan superado el ejercicio anterior, consistirá en desarrollar por
escrito, durante un periodo máximo de dos (2) horas, tres (3) preguntas de carácter general, de entre cinco (5) propuestas
por el Tribunal, que versarán sobre el contenido del temario que figuran como anexo II de las presentes bases, aunque
puedan no atenerse a epígrafe concreto del mismo.
Se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio y la sistemática en el planteamiento y formulación de
conclusiones.
Los ejercicios podrán ser leídos por los aspirantes, si así lo estima el Tribunal, que podrá dialogar con ellos sobre las
materias objeto de esta prueba y pedirles las aclaraciones que considere oportunas.
El ejercicio se calificará con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminándose,
en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando exista entre ellas una diferencia igual o superior a dos (2) puntos.
En el supuesto de que existan más de dos notas que se diferencien en dos (2) o más puntos, solo se eliminará una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas.
El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos y para superar el mismo será preciso obtener una calificación de al menos cinco (5)
puntos.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Bernardo Gonzalo Mateo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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gestión, revisión de actos en vía administrativa.
Tema 39. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y su Reglamento, aprobado por Real Decreto
887/2006, de 21 de julio.
Tema 40. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley 8/2011, de 23 de
marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura.
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ANEXO III
PRUEBAS DE QUE CONSTA LA OPOSICIÓN
Primer ejercicio (teórico):
Consistirá en contestar a un cuestionario, tipo test, compuesto por ochenta (80) preguntas, más diez (10) preguntas de
reserva, que versarán sobre el contenido del programa que figura como anexo II de las presentes bases.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con cuatro (4) respuestas alternativas, siendo solo una (1) de ellas la
correcta, con una puntuación de 0,1250 puntos por cada pregunta contestada correctamente.
Se descontarán 0,05 puntos por cada pregunta incorrecta, no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
El tiempo para la realización del ejercicio será de noventa (90) minutos.
El ejercicio se puntuará de cero (0) a diez (10) puntos y para superar el mismo será preciso obtener una calificación de al
menos cinco (5) puntos.
Segundo ejercicio (práctico):
De carácter obligatorio para todos los aspirantes que hayan superado el ejercicio anterior, consistirá en desarrollar por
escrito, durante un periodo máximo de dos (2) horas, tres (3) preguntas de carácter general, de entre cinco (5) propuestas
por el Tribunal, que versarán sobre el contenido del temario que figuran como anexo II de las presentes bases, aunque
puedan no atenerse a epígrafe concreto del mismo.
Se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio y la sistemática en el planteamiento y formulación de
conclusiones.
Los ejercicios podrán ser leídos por los aspirantes, si así lo estima el Tribunal, que podrá dialogar con ellos sobre las
materias objeto de esta prueba y pedirles las aclaraciones que considere oportunas.
El ejercicio se calificará con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminándose,
en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando exista entre ellas una diferencia igual o superior a dos (2) puntos.
En el supuesto de que existan más de dos notas que se diferencien en dos (2) o más puntos, solo se eliminará una de las
calificaciones máximas y otra de las mínimas.
El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos y para superar el mismo será preciso obtener una calificación de al menos cinco (5)
puntos.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Villanueva de la Serena, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Bernardo Gonzalo Mateo.
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www.dip-badajoz.es/bop
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