Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zahínos. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (02813/2024)
Reglamento interno del Programa Colaborativo Rural Ateneo "Eco Verde Zahínos III"
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Zahínos
Anuncio 2813/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Zahínos
Zahínos (Badajoz)
Anuncio 2813/2024
Reglamento interno del Programa Colaborativo Rural Ateneo "Eco Verde Zahínos III"
El Programa Colaborativo Rural Ateneo de atención integral a personas en situación o en riesgo de exclusión social consiste
en el desarrollo de itinerarios de orientación, tutorización e intermediación y formación en alternancia con el empleo para
su inserción sociolaboral en las zonas rurales correspondientes a los municipios de la Comunidad Autónoma de
Extremadura con población inferior a 5.000 habitantes. A partir de ahora se denominarán CRA.
Podrán participar en estas acciones las personas desempleadas en situación o en riesgo de exclusión social, mayores de 18
años e inscritas en los Centros de Empleo del SEXPE, y que cumplan los requisitos que se especifican en el artículo 14 del
decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones
destinadas a la financiación del Programa Colaborativo Rural "Ateneo" y la primera convocatoria de subvenciones a
entidades promotoras.
Los alumnos/as-trabajadores/as del CRA adquieren su formación alternando el trabajo y la práctica profesional y se
convierten en trabajadores y trabajadoras suscribiendo un compromiso de contratación por empresas privadas, personas
autónomas o profesionales colegiados en centro de trabajo de la CC.AA. al menos del 40% de los y las participantes y con
una duración mínima de 6 mes a tiempo completo.
PREÁMBULO
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desarrollo y desempeño cotidiano de los programas/proyectos de empleo y formación, regulando su ordenación técnica y
organización y constituyendo sus normas de funcionamiento y coordinación, todo ello sin perjuicio de lo establecido en el
decreto 154/2018, de 18 de septiembre, por el que se regulan estos programas, el estatuto de los trabajadores y demás
legislación que resulte de aplicación.
TÍTULO PRIMERO
ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Artículo 1. Ámbito de aplicación.
Las normas contenidas en el presente Reglamento Interno de Funcionamiento, son de orden interno y solo serán de
aplicación a todo trabajador/a adscrita al Programa Colaborativo Rural Ateneo Eco Verde Zahínos III. Cuya entidad
promotora es el Excmo. Ayuntamiento de Zahínos en su condición de entidad promotora y contratante, y durante el tiempo
que estos estén contratados al amparo del programa.
Artículo 2. Organización general.
La organización general del programa/proyecto corresponderá a 2 niveles:
- Nivel institucional: La máxima responsabilidad institucional del programa/proyecto corresponderá al Excmo.
Ayuntamiento de Zahínos, como entidad promotora y contratante, cargo que compartirá con el Servicio de
Extremeño Público de Empleo (en adelante, SEXPE) o, en su caso, con la correspondiente entidad gestora de la
subvención concedida para la puesta en marcha del programa/proyecto, en los términos que marca la
legislación y la normativa publicada al efecto.
- Nivel interno: La organización interna del programa se asentará en su equipo directivo-docente, entendido
este como órgano de trabajo colectivo. Se completará este órgano con la existencia de un delegado/a de
alumnos/as, de la especialidad formativa aprobada.
Artículo 3. Organización operativa.
La organización operativa del programa/proyecto responderá a la distribución de funciones del personal que lo compone y
que se exponen a continuación, sin perjuicio de la acumulación de funciones o de la estructura específica que en su caso se
establezca para un programa/proyecto concreto:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El Programa Colaborativo Rural Ateneo de atención integral a personas en situación o en riesgo de exclusión social consiste
en el desarrollo de itinerarios de orientación, tutorización e intermediación y formación en alternancia con el empleo para
su inserción sociolaboral en las zonas rurales correspondientes a los municipios de la Comunidad Autónoma de
Extremadura con población inferior a 5.000 habitantes. A partir de ahora se denominarán CRA.
Podrán participar en estas acciones las personas desempleadas en situación o en riesgo de exclusión social, mayores de 18
años e inscritas en los Centros de Empleo del SEXPE, y que cumplan los requisitos que se especifican en el artículo 14 del
decreto 287/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueban las bases reguladoras de concesión de subvenciones
destinadas a la financiación del Programa Colaborativo Rural "Ateneo" y la primera convocatoria de subvenciones a
entidades promotoras.
Los alumnos/as-trabajadores/as del CRA adquieren su formación alternando el trabajo y la práctica profesional y se
convierten en trabajadores y trabajadoras suscribiendo un compromiso de contratación por empresas privadas, personas
autónomas o profesionales colegiados en centro de trabajo de la CC.AA. al menos del 40% de los y las participantes y con
una duración mínima de 6 mes a tiempo completo.
PREÁMBULO
El presente Reglamento pretende servir de norma que articule, dentro de la legalidad vigente, aquellos aspectos propios del
desarrollo y desempeño cotidiano de los programas/proyectos de empleo y formación, regulando su ordenación técnica y
organización y constituyendo sus normas de funcionamiento y coordinación, todo ello sin perjuicio de lo establecido en el
decreto 154/2018, de 18 de septiembre, por el que se regulan estos programas, el estatuto de los trabajadores y demás
legislación que resulte de aplicación.
TÍTULO PRIMERO
ÁMBITO DE APLICACIÓN Y ORGANIZACIÓN
Artículo 1. Ámbito de aplicación.
Las normas contenidas en el presente Reglamento Interno de Funcionamiento, son de orden interno y solo serán de
aplicación a todo trabajador/a adscrita al Programa Colaborativo Rural Ateneo Eco Verde Zahínos III. Cuya entidad
promotora es el Excmo. Ayuntamiento de Zahínos en su condición de entidad promotora y contratante, y durante el tiempo
que estos estén contratados al amparo del programa.
Artículo 2. Organización general.
La organización general del programa/proyecto corresponderá a 2 niveles:
- Nivel institucional: La máxima responsabilidad institucional del programa/proyecto corresponderá al Excmo.
Ayuntamiento de Zahínos, como entidad promotora y contratante, cargo que compartirá con el Servicio de
Extremeño Público de Empleo (en adelante, SEXPE) o, en su caso, con la correspondiente entidad gestora de la
subvención concedida para la puesta en marcha del programa/proyecto, en los términos que marca la
legislación y la normativa publicada al efecto.
- Nivel interno: La organización interna del programa se asentará en su equipo directivo-docente, entendido
este como órgano de trabajo colectivo. Se completará este órgano con la existencia de un delegado/a de
alumnos/as, de la especialidad formativa aprobada.
Artículo 3. Organización operativa.
La organización operativa del programa/proyecto responderá a la distribución de funciones del personal que lo compone y
que se exponen a continuación, sin perjuicio de la acumulación de funciones o de la estructura específica que en su caso se
establezca para un programa/proyecto concreto:
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