Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de la Calzada. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (02834/2024)
Modificación oferta de empleo público 2021
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Anuncio 2834/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de la Calzada
Puebla de la Calzada (Badajoz)
Anuncio 2834/2024
Modificación oferta de empleo público 2021
MODIFICACIÓN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021
Por resolución de Alcaldía 2024-0460 de este Ayuntamiento de fecha 13 de junio de 2024, se aprobó la modificación de la
oferta de empleo público para el ejercicio 2021, con el tenor literal siguiente:
"Visto que con fecha 11 de noviembre de 2021 se publicó en el BOP número 215 (anuncio 4913/2021), la
aprobación de la oferta de empleo público 2021, publicándose también en el DOE número 224 de fecha 22 de
noviembre de 2021, incluyendo la siguiente plaza:
"PERSONAL FUNCIONARIO:
Grupo/
Escala
subgrupo
C/C1
AG
Subescala (y, en su caso,
denominación)
CD
Número vacantes
artículo 2. RD Ley
14/2021
Proc. selección
Total
plazas
Administrativa
22
1
Concurso-oposición
1"
Siendo que por acuerdo del Pleno de esta Corporación en sesión celebrada el día 28 de diciembre de 2023, se aprobó el
presupuesto municipal para el año 2024, que entró en vigor el 29 de enero de 2024, tras su publicación en el BOP, junto con
la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo de esta Corporación.
Mediante providencia de Alcaldía de fecha 8 de febrero de 2024, se inició el expediente para la modificación de la oferta de
empleo público para la estabilización de empleo temporal 2021, emitiéndose informe de Secretaría sobre la legislación
aplicable y el procedimiento a seguir en fecha 9 de febrero de 2024.
Con fecha 9 de febrero de 2024, se emitió por el Interventor un informe en el que consta la relación de las plazas que se
encuentran vacantes dotadas presupuestariamente y la situación del personal a efectos de la aprobación de la modificación
de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal 2021.
Visto que con fecha 2 de mayo de 2024, se procedió a la negociación de la modificación de la relación de la RPT acordando
modificar el puesto 2, Administrativo Secretaría: Sustituyendo el puesto por uno de Técnico de Administración General, al
que se le asignaran las funciones del puesto sustituido, además de las de TAG (con especial incidencia en funciones de
contratación administrativa), las de habilitado pagador de ACF, así como otras que sea susceptible de realizar dicho puesto
de trabajo; procediéndose a la redacción técnica del puesto de Técnico de Administración General.
Considerando que con fecha 2 de mayo de 2024, también se negoció la modificación de la OEP para el ejercicio 2021,
supeditándola a la previa publicación de la aprobación definitiva de la modificación de la RPT.
Teniendo en cuenta que con fecha 12 de junio de 2024, en el BOP número 112 (anuncio 2747/2024), se publicó la
modificación de la relación de puestos de trabajo, incluyendo el nuevo puesto número 2 con las siguientes características:
N.º
puesto
N.º
plazas
2
1
Denominación
puesto
Técnico
administración
general
Naturaleza y
sing. Puesto
Funcionarial
/No
Grupo
A2
Escala y
subescala
A.G.
Técnica
Gestión
Forma
provisión
Concurso
General
Puntos
específ.*
Nivel
Jornada
725
22
L-V: 08:00
- 15:00
(resto
flexible)
Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe propuesta de Secretaría de fecha 13 de junio de 2024 y de
conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local, así como lo dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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MODIFICACIÓN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021
Por resolución de Alcaldía 2024-0460 de este Ayuntamiento de fecha 13 de junio de 2024, se aprobó la modificación de la
oferta de empleo público para el ejercicio 2021, con el tenor literal siguiente:
"Visto que con fecha 11 de noviembre de 2021 se publicó en el BOP número 215 (anuncio 4913/2021), la
aprobación de la oferta de empleo público 2021, publicándose también en el DOE número 224 de fecha 22 de
noviembre de 2021, incluyendo la siguiente plaza:
"PERSONAL FUNCIONARIO:
Grupo/
Escala
subgrupo
C/C1
AG
Subescala (y, en su caso,
denominación)
CD
Número vacantes
artículo 2. RD Ley
14/2021
Proc. selección
Total
plazas
Administrativa
22
1
Concurso-oposición
1"
Siendo que por acuerdo del Pleno de esta Corporación en sesión celebrada el día 28 de diciembre de 2023, se aprobó el
presupuesto municipal para el año 2024, que entró en vigor el 29 de enero de 2024, tras su publicación en el BOP, junto con
la plantilla de personal y la relación de puestos de trabajo de esta Corporación.
Mediante providencia de Alcaldía de fecha 8 de febrero de 2024, se inició el expediente para la modificación de la oferta de
empleo público para la estabilización de empleo temporal 2021, emitiéndose informe de Secretaría sobre la legislación
aplicable y el procedimiento a seguir en fecha 9 de febrero de 2024.
Con fecha 9 de febrero de 2024, se emitió por el Interventor un informe en el que consta la relación de las plazas que se
encuentran vacantes dotadas presupuestariamente y la situación del personal a efectos de la aprobación de la modificación
de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal 2021.
Visto que con fecha 2 de mayo de 2024, se procedió a la negociación de la modificación de la relación de la RPT acordando
modificar el puesto 2, Administrativo Secretaría: Sustituyendo el puesto por uno de Técnico de Administración General, al
que se le asignaran las funciones del puesto sustituido, además de las de TAG (con especial incidencia en funciones de
contratación administrativa), las de habilitado pagador de ACF, así como otras que sea susceptible de realizar dicho puesto
de trabajo; procediéndose a la redacción técnica del puesto de Técnico de Administración General.
Considerando que con fecha 2 de mayo de 2024, también se negoció la modificación de la OEP para el ejercicio 2021,
supeditándola a la previa publicación de la aprobación definitiva de la modificación de la RPT.
Teniendo en cuenta que con fecha 12 de junio de 2024, en el BOP número 112 (anuncio 2747/2024), se publicó la
modificación de la relación de puestos de trabajo, incluyendo el nuevo puesto número 2 con las siguientes características:
N.º
puesto
N.º
plazas
2
1
Denominación
puesto
Técnico
administración
general
Naturaleza y
sing. Puesto
Funcionarial
/No
Grupo
A2
Escala y
subescala
A.G.
Técnica
Gestión
Forma
provisión
Concurso
General
Puntos
específ.*
Nivel
Jornada
725
22
L-V: 08:00
- 15:00
(resto
flexible)
Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe propuesta de Secretaría de fecha 13 de junio de 2024 y de
conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen
Local, así como lo dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en
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