Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Talavera la Real. Área de Igualdad (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (02677/2024)
Bases para la convocatoria concurso-oposición de una plaza de Trabajador/a Social, personal laboral fijo
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Ayuntamiento de Talavera la Real
Anuncio 2677/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Talavera la Real
Talavera la Real (Badajoz)
Anuncio 2677/2024
Bases para la convocatoria concurso-oposición de una plaza de Trabajador/a Social, personal laboral fijo
BASES POR LAS QUE SE CONVOCA A CONCURSO-OPOSICIÓN, UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL, PERSONAL LABORAL
FIJO, PARA EL AYUNTAMIENTO DE TALAVERA LA REAL
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2024-0404 de 26 de mayo de 2024, las bases y la convocatoria
para cubrir una plaza de Trabajador Social, personal laboral fijo para el Ayuntamiento de Talavera la Real, mediante sistema
de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes desde el día siguiente a la publicación del anuncio de
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN POR CONCURSO OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL, LABORAL FIJO PARA EL
AYUNTAMIENTO DE TALAVERA LA REAL
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la cobertura de la vacante de la plaza de Trabajador Social de la plantilla de personal
laboral de esta Corporación, con carácter de plaza fija, que se incluyó en la oferta pública de empleo correspondiente al
ejercicio del año 2024, aprobada por
Expediente
180/2024
Resolución
Fecha
2024-0201
12/03/2024
y publicada en el DOE número 58 de fecha 22 de marzo de 2024, cuyas características son:
Grupo
A2
Denominación del puesto
Trabajador Social
Naturaleza personal laboral
Laboral fijo
Sistema selectivo
Concurso oposición
N.º de vacantes
1
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo o en su defecto, acreditar por
escrito la posibilidad de realizar los desplazamientos con motivo del desempeño de sus funciones por sus
propios medios.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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BASES POR LAS QUE SE CONVOCA A CONCURSO-OPOSICIÓN, UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL, PERSONAL LABORAL
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Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2024-0404 de 26 de mayo de 2024, las bases y la convocatoria
para cubrir una plaza de Trabajador Social, personal laboral fijo para el Ayuntamiento de Talavera la Real, mediante sistema
de concurso-oposición, se abre el plazo de presentación de solicitudes desde el día siguiente a la publicación del anuncio de
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN POR CONCURSO OPOSICIÓN DE UNA PLAZA DE TRABAJADOR SOCIAL, LABORAL FIJO PARA EL
AYUNTAMIENTO DE TALAVERA LA REAL
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la cobertura de la vacante de la plaza de Trabajador Social de la plantilla de personal
laboral de esta Corporación, con carácter de plaza fija, que se incluyó en la oferta pública de empleo correspondiente al
ejercicio del año 2024, aprobada por
Expediente
180/2024
Resolución
Fecha
2024-0201
12/03/2024
y publicada en el DOE número 58 de fecha 22 de marzo de 2024, cuyas características son:
Grupo
A2
Denominación del puesto
Trabajador Social
Naturaleza personal laboral
Laboral fijo
Sistema selectivo
Concurso oposición
N.º de vacantes
1
Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B y disponibilidad de vehículo o en su defecto, acreditar por
escrito la posibilidad de realizar los desplazamientos con motivo del desempeño de sus funciones por sus
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