Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 2606/2024

La valoración de esta segunda fase se efectuará mediante la puntuación
obtenida con la media aritmética de las otorgadas por cada una de las y los
miembros de la Comisión Técnica de Valoración.

3. La Comisión de Valoración dictará resolución provisional que se publicará en en el tablón de empleo del
área actualidad/empleo de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es, dando un
plazo máximo de 5 días hábiles para que las personas interesadas puedan presentar alegaciones. Una vez
resueltas las alegaciones presentadas, en su caso, o transcurrido el plazo otorgado al efecto sin que se hayan
presentado, se elevará propuesta de resolución al órgano competente.
Séptima: Resolución de la convocatoria.
1. El plazo para la resolución del concurso será de 2 meses contados desde el día siguiente al de finalización
de presentación de solicitudes. La resolución se publicará en el tablón de empleo del área actualidad/empleo
de la página web del Ayuntamiento de Don Benito: www.donbenito.es.
2. La propuesta de resolución recaerá sobre el candidato o candidata que haya obtenido mayor puntuación,
sumados los resultados finales de las 2 fases.
3. En el caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada en cada uno de los méritos
por el siguiente orden: Méritos específicos, grado personal, valoración del trabajo desarrollado, titulación,
antigüedad y cursos de formación y perfeccionamiento. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso
como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se concursa. En último término será
el sorteo el sistema utilizado para resolver el empate.
4. Únicamente podrán quedar puestos desiertos cuando no concurran aspirantes que reúnan las condiciones
y requisitos exigidos en la convocatoria.
Octava: Incidencias.
La Comisión Técnica de Valoración queda autorizada para resolver cuantas cuestiones se susciten referentes a la
interpretación de las presentes bases y su desarrollo.
Novena: Toma de posesión.
1. El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de 3 días hábiles si no implica cambios de
residencia del/a funcionario/a, o de 10 días hábiles si comporta cambio de residencia, que deberá justificarse.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse
dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso. Si la resolución
comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha
publicación, y será de 3 días hábiles, a reserva de que el reingreso comporte cambio de residencia, en cuyo
caso será de 10 días.
No obstante, con carácter excepcional, y siempre que medien razones justificadas, la resolución de la
convocatoria podrá determinar la fecha concreta de cese y toma de posesión de todas las personas
adjudicatarias.
Se podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio hasta 20 días hábiles.
2. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen las vacaciones, los permisos o licencias que
en su caso hayan sido concedidos a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas
excepcionalmente y debidamente motivadas por el órgano competente, se acuerde suspender el disfrute de
los mismos.
Asimismo, en el caso de que la persona interesada se encuentre en la situación de servicios especiales, el
cómputo de los plazos posesorios se iniciará a partir de la fecha de reingreso al servicio activo.
3. Atodos los efectos, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo en el nuevo puesto, y siempre
que no se incumpla por causa imputable al/a interesado/a.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 8 de 10