Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02550/2024)
Corrección de error en edicto publicado el 21 de mayo de 2024 sobre modificación de las bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 2550/2024
Concurso-oposición (base 6.ª).
Constituye, además el objeto de la presente convocatoria la provisión, por el
sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición,
de las plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento
de Castuera, que se relacionan a continuación, incluidas en la oferta excepcional
de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de
empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1. Arquitecto/a.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso
por 0,4 y la calificación de la fase de oposición por 0,6 y sumar ambos resultados.
Fase de oposición (60%). Máxima puntuación 10 puntos. Siendo necesario un
mínimo de 5 puntos.
Donde dice:
2. Profesor Escuela de Música, especialidad: Saxofón. Denominación de la plaza:
Profesor de Música, especialidad: Saxofón. Régimen: Laboral.
El sistema selectivo será el concurso-oposición. La fecha de referencia para la
valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso
por 0,4 y la calificación de la fase de oposición por 0,6 y sumar ambos resultados.
En primer lugar, se efectuará la fase de oposición y, posteriormente, la de
concurso.
- Fase de oposición (60%).
Debe decir:
2. Profesor Escuela de Música, especialidad: Saxofón. Denominación de la plaza:
Profesor de Música, especialidad: Saxofón. Régimen: Laboral.
El sistema selectivo será el concurso- oposición. La fecha de referencia para la
valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso
por 0,4 y la calificación de la fase de oposición por 0,6 y sumar ambos resultados.
En primer lugar, se efectuará la fase de oposición y, posteriormente, la de
concurso.
- Fase de oposición (60%). Siendo necesario un mínimo de 5
puntos.
Segundo.- Dar cuenta de la misma al Pleno de la Corporación en la próxima sesión que celebre.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Concurso-oposición (base 6.ª).
Constituye, además el objeto de la presente convocatoria la provisión, por el
sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso-oposición,
de las plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento
de Castuera, que se relacionan a continuación, incluidas en la oferta excepcional
de empleo público por la que se articulan los procesos de estabilización de
empleo temporal previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1. Arquitecto/a.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso
por 0,4 y la calificación de la fase de oposición por 0,6 y sumar ambos resultados.
Fase de oposición (60%). Máxima puntuación 10 puntos. Siendo necesario un
mínimo de 5 puntos.
Donde dice:
2. Profesor Escuela de Música, especialidad: Saxofón. Denominación de la plaza:
Profesor de Música, especialidad: Saxofón. Régimen: Laboral.
El sistema selectivo será el concurso-oposición. La fecha de referencia para la
valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso
por 0,4 y la calificación de la fase de oposición por 0,6 y sumar ambos resultados.
En primer lugar, se efectuará la fase de oposición y, posteriormente, la de
concurso.
- Fase de oposición (60%).
Debe decir:
2. Profesor Escuela de Música, especialidad: Saxofón. Denominación de la plaza:
Profesor de Música, especialidad: Saxofón. Régimen: Laboral.
El sistema selectivo será el concurso- oposición. La fecha de referencia para la
valoración de los méritos será la de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
La calificación final consistirá en multiplicar la calificación de la fase de concurso
por 0,4 y la calificación de la fase de oposición por 0,6 y sumar ambos resultados.
En primer lugar, se efectuará la fase de oposición y, posteriormente, la de
concurso.
- Fase de oposición (60%). Siendo necesario un mínimo de 5
puntos.
Segundo.- Dar cuenta de la misma al Pleno de la Corporación en la próxima sesión que celebre.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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