Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alconchel. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02543/2024)
Contratación como personal laboral fijo, correspondiente a una plaza de Guarda Rural, mediante el sistema de concurso, incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal
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Ayuntamiento de Alconchel
Anuncio 2543/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Alconchel
Alconchel (Badajoz)
Anuncio 2543/2024
Contratación como personal laboral fijo, correspondiente a una plaza de Guarda Rural, mediante el sistema de concurso,
incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal
CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN RELACIÓN CON LA PLAZA DE GUARDA RURAL DEL AYUNTAMIENTO DE
ALCONCHEL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Por esta Alcaldía se ha dictado resolución número 82/2024, de fecha 27 de mayo de 2024, que dice como sigue:
"Finalizado el plazo de presentación de instancias para tomar parte en el concurso para cubrir una plaza de
Guarda Rural en el Ayuntamiento de Alconchel, grupo (asimilado) C2, incluida en la oferta de empleo público
para la estabilización del empleo temporal del año 2022 (BOP de Badajoz número 101, de 30 de mayo de 2022
y en el DOE número 103 de 31 de mayo de 2022) y, de conformidad con la base quinta de las bases
aprobadas mediante resolución de Alcaldía número 291 de 23 de diciembre de 2022, publicadas en el BOP de
Badajoz el 30 de diciembre de 2022, Boletín número 247, anuncio 6187/2022, cuya convocatoria fue publicada
asimismo en el DOE número 9 de 13 de enero de 2023 y en el BOE de 25 de marzo de 2023, de conformidad
con las previsiones contenidas en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; con fecha de 3 de julio de 2023, resolución 123/2023,
se resuelve aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del referido proceso
selectivo, por orden de registro de entrada de solicitudes, publicada en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento, en la sede electrónica así como en el BOP de Badajoz con fecha de 6 de julio de 2023, Boletín
número 128, anuncio 3746/2023.
Habiendo transcurrido el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista
provisional de admitidos y excluidos en el BOP de Badajoz, para subsanar los defectos que hayan motivado
en su caso la exclusión; habiéndose presentado reclamaciones y subsanaciones, de conformidad con la base
quinta de las bases aprobadas mediante resolución de Alcaldía número 291 de 23 diciembre de 2022,
publicadas en el BOP de Badajoz el 30 de diciembre de 2022, Boletín número 247, anuncio 6187/2022, cuya
convocatoria fue publicada asimismo en el DOE número 9 de 13 de enero de 2023 y en el BOE de 25 de marzo
de 2023; con fecha de 12 de septiembre de 2023, anuncio 4978/2023, BOP número 174, se publica en el BOP
de Badajoz, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alconchel la lista definitiva
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del referido proceso selectivo, por orden de registro de entrada de
solicitudes, nombramiento del Tribunal Calificador y fecha y lugar de celebración del concurso.
Con fecha 13 de septiembre de 2023, a las 18:30 horas en sede de la excelentísima Diputación Provincial de
Badajoz, sita en calle Felipe Checa, número 23, CP: 06071 de Badajoz, se reúne el Tribunal Calificador para la
baremación del concurso, publicándose al anuncio de baremación en el tablón de anuncios y en la sede
electrónica de este Ayuntamiento, sin que se hayan presentado alegaciones.
El aspirante propuesto por el Tribunal Calificador presenta en el plazo de 20 días hábiles, a contar a partir de
la publicación en el tablón electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alconchel la relación
comprensiva del aspirante por orden de puntuación, la documentación exigida de conformidad con la base
9.º.
Visto que, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, corresponde a esta Alcaldía-Presidencia,
proceder a la contratación laboral fija del aspirante propuesto.
Así pues y en virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos
21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local -TRRL-, por la presente.
RESUELVO:
Primero.- Se proceda a la contratación como personal laboral fijo, en la plaza de Guarda Rural del
Ayuntamiento de Alconchel, del grupo (asimilado) C2, al siguiente aspirante para dar cumplimiento a lo
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Alconchel (Badajoz)
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Contratación como personal laboral fijo, correspondiente a una plaza de Guarda Rural, mediante el sistema de concurso,
incluidas en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal
CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO, EN RELACIÓN CON LA PLAZA DE GUARDA RURAL DEL AYUNTAMIENTO DE
ALCONCHEL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Por esta Alcaldía se ha dictado resolución número 82/2024, de fecha 27 de mayo de 2024, que dice como sigue:
"Finalizado el plazo de presentación de instancias para tomar parte en el concurso para cubrir una plaza de
Guarda Rural en el Ayuntamiento de Alconchel, grupo (asimilado) C2, incluida en la oferta de empleo público
para la estabilización del empleo temporal del año 2022 (BOP de Badajoz número 101, de 30 de mayo de 2022
y en el DOE número 103 de 31 de mayo de 2022) y, de conformidad con la base quinta de las bases
aprobadas mediante resolución de Alcaldía número 291 de 23 de diciembre de 2022, publicadas en el BOP de
Badajoz el 30 de diciembre de 2022, Boletín número 247, anuncio 6187/2022, cuya convocatoria fue publicada
asimismo en el DOE número 9 de 13 de enero de 2023 y en el BOE de 25 de marzo de 2023, de conformidad
con las previsiones contenidas en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; con fecha de 3 de julio de 2023, resolución 123/2023,
se resuelve aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del referido proceso
selectivo, por orden de registro de entrada de solicitudes, publicada en el tablón de anuncios del
Ayuntamiento, en la sede electrónica así como en el BOP de Badajoz con fecha de 6 de julio de 2023, Boletín
número 128, anuncio 3746/2023.
Habiendo transcurrido el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista
provisional de admitidos y excluidos en el BOP de Badajoz, para subsanar los defectos que hayan motivado
en su caso la exclusión; habiéndose presentado reclamaciones y subsanaciones, de conformidad con la base
quinta de las bases aprobadas mediante resolución de Alcaldía número 291 de 23 diciembre de 2022,
publicadas en el BOP de Badajoz el 30 de diciembre de 2022, Boletín número 247, anuncio 6187/2022, cuya
convocatoria fue publicada asimismo en el DOE número 9 de 13 de enero de 2023 y en el BOE de 25 de marzo
de 2023; con fecha de 12 de septiembre de 2023, anuncio 4978/2023, BOP número 174, se publica en el BOP
de Badajoz, en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Alconchel la lista definitiva
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del referido proceso selectivo, por orden de registro de entrada de
solicitudes, nombramiento del Tribunal Calificador y fecha y lugar de celebración del concurso.
Con fecha 13 de septiembre de 2023, a las 18:30 horas en sede de la excelentísima Diputación Provincial de
Badajoz, sita en calle Felipe Checa, número 23, CP: 06071 de Badajoz, se reúne el Tribunal Calificador para la
baremación del concurso, publicándose al anuncio de baremación en el tablón de anuncios y en la sede
electrónica de este Ayuntamiento, sin que se hayan presentado alegaciones.
El aspirante propuesto por el Tribunal Calificador presenta en el plazo de 20 días hábiles, a contar a partir de
la publicación en el tablón electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alconchel la relación
comprensiva del aspirante por orden de puntuación, la documentación exigida de conformidad con la base
9.º.
Visto que, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, corresponde a esta Alcaldía-Presidencia,
proceder a la contratación laboral fija del aspirante propuesto.
Así pues y en virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos
21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones
legales vigentes en materia de Régimen Local -TRRL-, por la presente.
RESUELVO:
Primero.- Se proceda a la contratación como personal laboral fijo, en la plaza de Guarda Rural del
Ayuntamiento de Alconchel, del grupo (asimilado) C2, al siguiente aspirante para dar cumplimiento a lo
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