Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdecaballeros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02569/2024)
Bases de la convocatoria para la provisión mediante el sistema de concurso de una plaza de Conductor, laboral fijo, incluida en el proceso de extraordinario de estabilización
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Ayuntamiento de Valdecaballeros
Anuncio 2569/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valdecaballeros
Valdecaballeros (Badajoz)
Anuncio 2569/2024
Bases de la convocatoria para la provisión mediante el sistema de concurso de una plaza de Conductor, laboral fijo, incluida
en el proceso de extraordinario de estabilización
CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA
LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 29 de mayo de 2024, las bases y la convocatoria en el marco del
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir, una plaza de Conductor,
se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR,
LABORAL FIJO, INCLUIDA EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIA DEL AYUNTAMIENTO DE
VALDECABALLEROS
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de
la oferta pública de empleo extraordinaria, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 30 de mayo de 2022 y publicada en
el Diario Oficial de Extremadura extraordinario número 1 de 31 de mayo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza:
Conductor
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
Asimilado C2
Titulación exigible
Sin requisito de titulación
N.º de vacantes:
1
Jornada:
100%
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad:
No se establece turno de reserva
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Valdecaballeros (Badajoz)
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en el proceso de extraordinario de estabilización
CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA
LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía de fecha 29 de mayo de 2024, las bases y la convocatoria en el marco del
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir, una plaza de Conductor,
se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación
de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE UNA PLAZA DE CONDUCTOR,
LABORAL FIJO, INCLUIDA EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIA DEL AYUNTAMIENTO DE
VALDECABALLEROS
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal de la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de
la oferta pública de empleo extraordinaria, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 30 de mayo de 2022 y publicada en
el Diario Oficial de Extremadura extraordinario número 1 de 31 de mayo de 2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza:
Conductor
Régimen:
Laboral fijo
Categoría profesional:
Asimilado C2
Titulación exigible
Sin requisito de titulación
N.º de vacantes:
1
Jornada:
100%
Sistema de selección:
Concurso
Reserva a personas con discapacidad:
No se establece turno de reserva
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con lo establecido en el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, serán admitidas las personas
con discapacidad en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad
funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este puesto.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
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