Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas

Anuncio 2589/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Montijo (Badajoz)
Anuncio 2589/2024
Bases de la convocatoria para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición una plaza de personal laboral fijo de
Arquitecto/a Técnico/a

BASES DE CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, UNA PLAZA DE PERSONAL
LABORAL FIJO, ARQUITECTO/A TÉCNICO/A, EN LA MANCOMUNIDAD INT. DE SERVICIOS VEGAS BAJAS
Don Javier Cienfuegos Pinilla, Presidente de la Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas, en uso de las atribuciones
que le confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y de
conformidad con la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024, convoca procedimiento selectivo para
cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de Arquitecto-a Técnico-a, vacante en la plantilla de personal de la
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas, con arreglo a las siguientes,
BASES:
Primera.- Objeto de la convocatoria: El objeto de la presente convocatoria lo constituye la selección de personal laboral fijo
para la cobertura de una plaza vacante, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre.
La referida plaza está incluida en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio 2024, aprobada por resolución de
Presidencia 2024-0024, con fecha 24 de marzo de 2024 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia número 60, de fecha
27 de marzo de 2024, y en el DOE número 64, de fecha 3 de abril de 2024, cuyas características son:

Grupo de
clasificación
(equivalente)

Categoría laboral

Proc. selección

N.º vacantes/plazas/puestos

02/A2

Técnica. Arquitecto/a-Técnico/a

Concurso-oposición

1

Además, para el personal que no resulte seleccionado, se creará una lista de espera en el subgrupo 02/A2, con la finalidad
de dar cobertura con los integrantes de la misma a las necesidades de Arquitectos/as Técnicos/as que para este subgrupo
demande la Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas, sin perjuicio de los procedimientos selectivos que puedan
convocarse en razón de las especiales características que concurran en el puesto de trabajo a ocupar o de los distintos
planes de empleo que exijan contrataciones a través de otros procedimientos selectivos.
Todo ello de conformidad con lo previsto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del
Régimen Local, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, el Real Decreto Legislativo,
2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba
el Reglamento general de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el RD 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local y el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el RD
364/1995, de 10 de marzo (en lo que sean aplicables).
Segunda.- Requisitos: Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos que fijan los artículos 56 y 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público (y la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura):
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin perjuicio de
lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, para el
acceso al empleo público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 13