Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guareña. Área de Cultura, Deportes y Juventud (Badajoz). (02485/2024)
Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de Electricidad, incluida en el proceso de estabilización de empleo temporal
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Ayuntamiento de Guareña
Anuncio 2485/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Guareña
Guareña (Badajoz)
Anuncio 2485/2024
Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de
Electricidad, incluida en el proceso de estabilización de empleo temporal
APROBACIÓN LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO SELECTIVO UNA PLAZA DE OPERARIO/A DE
MANTENIMIENTO DE ELECTRICIDAD INCLUIDA EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ)
Mediante resolución de la Concejalía de Personal número 306/2024, de fecha 28 de mayo de 2024, se ha aprobado la
relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado para la provisión de una plaza de
Operario/a de Mantenimiento de Electricidad incluida en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de Guareña, cuyo tenor literal es el siguiente:
Expediente número: 1136/2022.
Resolución: Aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso de estabilización.
Procedimiento: Convocatoria y Proceso de Selección por Concurso (Ejecución de los Procesos de Estabilización
de Empleo Temporal - D.A. 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021).
Asunto: Selección para la cobertura de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de Electricidad.
Documento firmado por: Doña Marina Agraz Gómez, en su condición de Concejala Delegada de Personal del
Excmo. Ayuntamiento de Guareña (Badajoz).
Doña Marina Agraz Gómez, en su condición de Concejal Delegada de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Guareña
(Badajoz), en virtud de las atribuciones que me han sido delegadas por la Alcaldía de este ayuntamiento, y en virtud del
artículo 21.1 g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladoras de las Bases de Régimen Local.
Visto que por resolución de la Concejalía de Recursos Humanos número 613/2022, de fecha 23 de diciembre de 2022, se
aprobaron las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la
provisión como personal laboral de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de Electricidad del Ayuntamiento de
Guareña (Badajoz), mediante el sistema de concurso por turno libre.
Visto que, mediante resolución de la Concejalía de Personal número 260/2024, de fecha 3 de mayo de 2024, se aprobó la
lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la meritada convocatoria excepcional para la estabilización de
empleo temporal de la plaza indicada, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 87 de fecha 8 de
mayo de 2024 (anuncio número 2013/2024), en el tablón de anuncios y en la sede electrónica municipal, concediendo a los
interesados un plazo de diez (10) días hábiles para la presentación de reclamaciones y/o subsanaciones de defectos.
Visto que durante el meritado plazo no se han formulado alegaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos.
De conformidad con lo dispuesto en la base quinta de la convocatoria y en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local y el artículo 41.14 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el
Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales,
RESUELVE:
Primero.- Aprobar la lista definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la cobertura, mediante
el sistema de concurso, de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de Electricidad del Ayuntamiento de
Guareña (Badajoz), incluida en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del año
2022:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Guareña (Badajoz)
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Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de
Electricidad, incluida en el proceso de estabilización de empleo temporal
APROBACIÓN LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO SELECTIVO UNA PLAZA DE OPERARIO/A DE
MANTENIMIENTO DE ELECTRICIDAD INCLUIDA EN EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ)
Mediante resolución de la Concejalía de Personal número 306/2024, de fecha 28 de mayo de 2024, se ha aprobado la
relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo convocado para la provisión de una plaza de
Operario/a de Mantenimiento de Electricidad incluida en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal del
Ayuntamiento de Guareña, cuyo tenor literal es el siguiente:
Expediente número: 1136/2022.
Resolución: Aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos al proceso de estabilización.
Procedimiento: Convocatoria y Proceso de Selección por Concurso (Ejecución de los Procesos de Estabilización
de Empleo Temporal - D.A. 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021).
Asunto: Selección para la cobertura de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de Electricidad.
Documento firmado por: Doña Marina Agraz Gómez, en su condición de Concejala Delegada de Personal del
Excmo. Ayuntamiento de Guareña (Badajoz).
Doña Marina Agraz Gómez, en su condición de Concejal Delegada de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Guareña
(Badajoz), en virtud de las atribuciones que me han sido delegadas por la Alcaldía de este ayuntamiento, y en virtud del
artículo 21.1 g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladoras de las Bases de Régimen Local.
Visto que por resolución de la Concejalía de Recursos Humanos número 613/2022, de fecha 23 de diciembre de 2022, se
aprobaron las bases y la convocatoria excepcional, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para la
provisión como personal laboral de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de Electricidad del Ayuntamiento de
Guareña (Badajoz), mediante el sistema de concurso por turno libre.
Visto que, mediante resolución de la Concejalía de Personal número 260/2024, de fecha 3 de mayo de 2024, se aprobó la
lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la meritada convocatoria excepcional para la estabilización de
empleo temporal de la plaza indicada, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 87 de fecha 8 de
mayo de 2024 (anuncio número 2013/2024), en el tablón de anuncios y en la sede electrónica municipal, concediendo a los
interesados un plazo de diez (10) días hábiles para la presentación de reclamaciones y/o subsanaciones de defectos.
Visto que durante el meritado plazo no se han formulado alegaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos.
De conformidad con lo dispuesto en la base quinta de la convocatoria y en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo y en uso de las atribuciones que me confiere el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases del Régimen Local y el artículo 41.14 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el
Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales,
RESUELVE:
Primero.- Aprobar la lista definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la cobertura, mediante
el sistema de concurso, de una plaza de Operario/a de Mantenimiento de Electricidad del Ayuntamiento de
Guareña (Badajoz), incluida en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del año
2022:
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