Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdivia. (02401/2024)
Aprobación definitiva del presupuesto general, bases de ejecución y plantilla de personal para el ejercicio 2024
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Valdivia
Anuncio 2401/2024
1.1.- Funcionarios de Habilitación Nacional:
Grupo A
Subgrupo (1)
Subescala
Número de plazas
Nivel (2)
Situación
A1/A2
Secretaria-Intervención
1
30/26
Propiedad
Secretaria-Intervención
1.2.- Funcionarios de Administración General:
Grupo C
Subgrupo
Subescala
Número de plazas
Nivel
Situación
C2
Auxiliar Administrativo
3
16
Propiedad
Número de plazas
Nivel
Situación
1
20
Propiedad
Número de plazas
Nivel
Situación
Auxiliar Administrativo
1.3.- Funcionarios de Administración Especial:
Grupo A
Subgrupo
Arquitecto/a Técnico
Subescala
A2
Técnica
Grupo C
Subgrupo
Subescala
Auxiliar Policía Local
C2
Servicios Especiales
1
18
Propiedad
Auxiliar Policía Local
C2
Servicios Especiales
1
18
Amortizada
(1) y (2) Conforme se detalla en el documento <> aprobado por la Junta Vecinal en sesión de fecha 23/04/2024.
2.- Personal laboral:
2.1.- Personal laboral fijo:
Denominación del puesto
Grupo
Nivel
Situación
Número plazas
Gestor/a Cultural
A2
20
Propiedad
1
Encargado de Obras
AP
14
Propiedad
1
Ordenanza
AP
14
Propiedad
1
Operario/a de Obras
AP
13
Propiedad
2
Jardinería (Peón)
AP
13
Propiedad
1
Electricista (Peón)
AP
13
Propiedad
1
Operario/a de Obras
AP
12
Propiedad
1
Limpiador/a (*)
AP
12
Pte. toma posesión
1
2.2.- Personal laboral temporal:
2.2.1.- Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo:
Personal de Limpieza de Instalaciones Uunicipales. 50% de la jornada
3
Auxiliar de Ayuda a Domicilio. 50% de la jornada
4
Servicio de Mantenimiento de Obras o Instalaciones. 50% de la jornada
2
2.2.2.- Convenios:
Trabajador/a Social
1
Trabajador/a Social (6 meses)
1
Maestro/a CEI
2
Técnico CEI
1
Limpiadora CEI
1
2.2.3.- Otro personal laboral temporal:
Formador/a Programas Aprendizajes a lo largo vida (5 meses)
1
Programa de colaboración económica municipal de conciliación y corresponsabilidad para 2024
- Directora Concilia (7 meses)
1
- Monitora Concilia (7 meses)
1
- Monitora Concilia (3 meses)
1
Otros
- Conserje Colegio Público (9 meses)
1
- Personal Limpieza de Instalaciones Municipales
1
- Socorrista Piscina (3 meses)
3
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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1.1.- Funcionarios de Habilitación Nacional:
Grupo A
Subgrupo (1)
Subescala
Número de plazas
Nivel (2)
Situación
A1/A2
Secretaria-Intervención
1
30/26
Propiedad
Secretaria-Intervención
1.2.- Funcionarios de Administración General:
Grupo C
Subgrupo
Subescala
Número de plazas
Nivel
Situación
C2
Auxiliar Administrativo
3
16
Propiedad
Número de plazas
Nivel
Situación
1
20
Propiedad
Número de plazas
Nivel
Situación
Auxiliar Administrativo
1.3.- Funcionarios de Administración Especial:
Grupo A
Subgrupo
Arquitecto/a Técnico
Subescala
A2
Técnica
Grupo C
Subgrupo
Subescala
Auxiliar Policía Local
C2
Servicios Especiales
1
18
Propiedad
Auxiliar Policía Local
C2
Servicios Especiales
1
18
Amortizada
(1) y (2) Conforme se detalla en el documento <
2.- Personal laboral:
2.1.- Personal laboral fijo:
Denominación del puesto
Grupo
Nivel
Situación
Número plazas
Gestor/a Cultural
A2
20
Propiedad
1
Encargado de Obras
AP
14
Propiedad
1
Ordenanza
AP
14
Propiedad
1
Operario/a de Obras
AP
13
Propiedad
2
Jardinería (Peón)
AP
13
Propiedad
1
Electricista (Peón)
AP
13
Propiedad
1
Operario/a de Obras
AP
12
Propiedad
1
Limpiador/a (*)
AP
12
Pte. toma posesión
1
2.2.- Personal laboral temporal:
2.2.1.- Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo:
Personal de Limpieza de Instalaciones Uunicipales. 50% de la jornada
3
Auxiliar de Ayuda a Domicilio. 50% de la jornada
4
Servicio de Mantenimiento de Obras o Instalaciones. 50% de la jornada
2
2.2.2.- Convenios:
Trabajador/a Social
1
Trabajador/a Social (6 meses)
1
Maestro/a CEI
2
Técnico CEI
1
Limpiadora CEI
1
2.2.3.- Otro personal laboral temporal:
Formador/a Programas Aprendizajes a lo largo vida (5 meses)
1
Programa de colaboración económica municipal de conciliación y corresponsabilidad para 2024
- Directora Concilia (7 meses)
1
- Monitora Concilia (7 meses)
1
- Monitora Concilia (3 meses)
1
Otros
- Conserje Colegio Público (9 meses)
1
- Personal Limpieza de Instalaciones Municipales
1
- Socorrista Piscina (3 meses)
3
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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