Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Dirección de la Residencia Universitaria "Hernán Cortés" (Badajoz). (02257/2024)
Modificación de las bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 2257/2024
EXPONE:
Primero.- Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º _____, de
fecha ______________, en relación con el proceso de selección para cubrir, con carácter de personal laboral fijo,
_________ plaza de ______________, vacante en la plantilla de personal laboral, mediante ________________
(concurso/concurso oposición), y para conformar la lista de espera, conforme a las bases publicadas en el
mismo anuncio y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Castuera.
Segundo.- Que, creyendo reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha
de expiración del plazo de presentación de la instancia, declaro bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar dentro de las causas de
incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las
administraciones públicas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias
del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido
despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer los permisos, la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Tercero.- Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección para
cubrir, con carácter de personal laboral fijo, de _______ plazas de __________, vacante en la plantilla de personal
laboral, mediante concurso, aceptando íntegramente el contenido de las mismas y comprometiéndome a su
cumplimiento estricto.
Cuarto.- Que autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal recogidos en la instancia y referidos a
nombre y apellidos, DNI y nivel de formación, para su publicación en boletines, tablones de anuncios, página
web y en general cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos
del proceso selectivo así como para la verificación, por parte del organismo competente, de la acreditación del
nivel de conocimientos, titulaciones, y, en general, de aquellos datos que sean necesarios para la ejecución del
proceso selectivo por parte del propio Tribunal.
Quinto.- Acompaño junto a la solicitud la siguiente documentación:
Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
Copia simple de la documentación acreditativa de la titulación y permisos exigidos para acceder a la
plaza.
Copia simple de la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen y a valorar en la fase de
concurso.
Por lo expuesto,
SOLICITA:
Que, de conformidad con el artículo 88 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y los
artículos 55 y siguientes del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para el proceso de selección de personal referenciado.
Deber de informar a los interesados sobre protección de datos
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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EXPONE:
Primero.- Que vista la convocatoria anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz n.º _____, de
fecha ______________, en relación con el proceso de selección para cubrir, con carácter de personal laboral fijo,
_________ plaza de ______________, vacante en la plantilla de personal laboral, mediante ________________
(concurso/concurso oposición), y para conformar la lista de espera, conforme a las bases publicadas en el
mismo anuncio y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Castuera.
Segundo.- Que, creyendo reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha
de expiración del plazo de presentación de la instancia, declaro bajo mi responsabilidad:
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, sin
perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no estar dentro de las causas de
incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido
en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las
administraciones públicas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que por ley se
establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones propias
del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por haber sido
despedido disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b) del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer los permisos, la titulación exigida o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Tercero.- Que declara conocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección para
cubrir, con carácter de personal laboral fijo, de _______ plazas de __________, vacante en la plantilla de personal
laboral, mediante concurso, aceptando íntegramente el contenido de las mismas y comprometiéndome a su
cumplimiento estricto.
Cuarto.- Que autoriza el tratamiento de sus datos de carácter personal recogidos en la instancia y referidos a
nombre y apellidos, DNI y nivel de formación, para su publicación en boletines, tablones de anuncios, página
web y en general cualquier medio que se utilice para la comunicación de los resultados parciales o definitivos
del proceso selectivo así como para la verificación, por parte del organismo competente, de la acreditación del
nivel de conocimientos, titulaciones, y, en general, de aquellos datos que sean necesarios para la ejecución del
proceso selectivo por parte del propio Tribunal.
Quinto.- Acompaño junto a la solicitud la siguiente documentación:
Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.
Copia simple de la documentación acreditativa de la titulación y permisos exigidos para acceder a la
plaza.
Copia simple de la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen y a valorar en la fase de
concurso.
Por lo expuesto,
SOLICITA:
Que, de conformidad con el artículo 88 y siguientes de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y los
artículos 55 y siguientes del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se admita esta solicitud para el proceso de selección de personal referenciado.
Deber de informar a los interesados sobre protección de datos
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