Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Oliva de la Frontera. Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio (Badajoz). (02126/2024)
Bases para la contratación del puesto de Director/a del centro residencial de Oliva de la Frontera
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Ayuntamiento de Oliva de la Frontera

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Oliva de la Frontera
Oliva de la Frontera (Badajoz)
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Bases para la contratación del puesto de Director/a del centro residencial de Oliva de la Frontera

BASES DE LA CONTRATACIÓN DIRECTOR/A DEL CENTRO RESIDENCIAL DE OLIVA DE LA FRONTERA
Base 1.ª. Normas generales.
1.1.- La presente convocatoria tiene por objeto la selección para su posterior contratación en régimen laboral
fijo de un Director/a del Centro Residencial de Oliva de la Frontera. El resto de aspirantes, que superen las
pruebas, quedarán en reserva para cubrir las posibles vacantes de la persona contratada.
1.2.- La persona contratada desempeñará a título enunciativo las siguientes funciones:
- Liderar el proyecto asistencial.
- Fijar los objetivos asistenciales y sociales de cada año, estableciendo los sistemas de control
para despachar con la Junta sobre el grado de cumplimiento de los mismos.
- Proporcionar instalación adecuada a los residentes.
- Establecer los circuitos de control y comunicación entre las diferentes áreas asistenciales.
- Supervisar la gestión del personal preciso para llevar a cabo dichas programaciones mediante
la organización y seguimiento de los planes de trabajo individualizados y los horarios
asistenciales que, en cada momento, precisen los usuarios para garantizar su adecuada
atención.
- Prestar la asistencia que necesiten los residentes en cada momento dentro de los límites de
su competencia profesional.
- Informar a los residentes sobre los servicios, dependencias, normas de convivencia y régimen
de vida que habrán de observar en la residencia; así como a sus familiares.
- Evaluar los distintos tipos de deficiencia y niveles de dependencia de los usuarios,
determinando los períodos en que debe realizarse su revisión, en función de las características
de cada grupo de residentes y, como consecuencia de ello, establecer los objetivos
individualizados para todos y cada uno de los usuarios.
- Llevar el control escrito de los residentes, que van a pernoctar fuera de la residencia con la
debida autorización, comer fuera de la residencia, etc.
- Confeccionar, controlar y seguir el programa general de actividades, en él se incluyen la
estimulación, el ocio, la terapia ocupacional y la actividad física, y fomentar la creación de
grupos afines, teniendo en cuenta sus aficiones, inclinaciones, posibilidades, etc.
- Recibir y atender las peticiones, consultas y conflictos que formulen los residentes,
asesorándoles y procurando resolver los mismos.
- Contactar y mantener comunicación con los familiares de los residentes para favorecer la
relación personal entre ellos.
- Recibir la correspondencia, encargos y comunicaciones telefónicas o escritas, trasladándolas a
los interesados con la mayor brevedad.
- Colaborar en la programación la alimentación y vigilar su calidad y presentación.
- Tratar a los residentes, empleados y en general a toda persona que se encuentre en el centro
con el debido respeto, tacto y consideración.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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