Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02064/2024)
Nombramiento en plazas de funcionarias de carrera en la categoría de Auxiliar de Administración General (turno libre), subgrupo C2
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 2064/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIONES
Diputación de Badajoz
Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Badajoz
Anuncio 2064/2024
Nombramiento en plazas de funcionarias de carrera en la categoría de Auxiliar de Administración General (turno libre),
subgrupo C2
El Sr. Presidente de la Diputación de Badajoz, ha dictado:
"Decreto: En el Palacio de la Diputación de Badajoz, a fecha de la firma.
Vista la propuesta del Tribunal Calificador para resolver la convocatoria de provisión de 15 plazas vacantes de
personal funcionario/a de carrera (12 por el turno general y 3 por el turno de discapacidad), en la categoría de
Auxiliar de Administración General, turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de fecha 27 de
marzo de 2024 y vista la propuesta del Sr. Jefe de Servicio de Administración de RR.HH., de fecha 25 de abril
de 2024, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 4 de abril de 2022, y
extracto en el Boletín Oficial del Estado de fecha 2 de mayo de 2022.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en la base décimo primera de la citada
convocatoria, por las personas seleccionadas.
Dada cuenta de lo dispuesto en la base décimo primero de la citada convocatoria, en la que se indica que
aprobada la propuesta de nombramiento y acreditados los requisitos exigidos, las personas opositoras
nombradas deberán tomar posesión como funcionarios/as en prácticas en el plazo de 30 días hábiles, a
contar del siguiente al que les sea notificado el nombramiento. Y dada cuenta de lo dispuesto en la base
décimo segunda de la convocatoria, en la que se indica que quedan exentas de realizar esta fase de prácticas
aquellas personas aspirantes que acrediten una antigüedad mínima de un año de servicios prestados en la
administración convocante.
Visto el informe del Jefe de Servicio de Administración de Recursos Humanos, de fecha 3 de mayo, en el que
indica que doña Manuela Martínez Matito, doña Ana López Martín, doña Elsa María Martín de Rodrigo López,
doña Montserrat López Rico, doña María Isabel Carballo Chaparro, doña Fátima Adame Sánchez, doña Susana
Carretero Nieto, doña Alicia de Jesús Penin Botejara y doña María Josefa Cuenda Hernández, han acreditado
una antigüedad superior a un año de servicios prestados en la administración convocante.
En uso de las facultades y competencias que me son conferidas por el Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de
noviembre, en su artículo 61, apartado 12.
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar funcionarias de carrera en plazas de Auxiliar de Administración General, encuadrada en la
escala Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, de conformidad con la propuesta del Tribunal
Calificador de fecha 27 de marzo de 2024, a doña Manuela Martínez Matito, doña Ana López Martín, doña Elsa
María Martín de Rodrigo López, doña Montserrat López Rico, doña María Isabel Carballo Chaparro, doña
Fátima Adame Sánchez, doña Susana Carretero Nieto, doña Alicia de Jesús Penin Botejara y a doña María
Josefa Cuenda Hernández.
Segundo.- Para adquirir la condición de funcionarias de carrera deberán prestar acto de acatamiento de la
constitución y del resto del ordenamiento jurídico y tomar posesión, conforme a lo establecido en el número
1 del artículo 62 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El plazo de dicha toma de posesión será de un
mes a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.
Tercero.- Del cumplimiento de lo previsto en esta resolución queda encargado el Área de Recursos Humanos
y Régimen Interior, que a través del Servicio de Gestión de Recursos Humanos y lo notificará a las personas
interesadas, lo publicará en el Boletín Oficial de la Provincia con expresa indicación de los recursos que contra
el mismo procedan, y lo comunicará al Negociado de Nóminas y al Sr. Interventor de Fondos Provinciales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Nombramiento en plazas de funcionarias de carrera en la categoría de Auxiliar de Administración General (turno libre),
subgrupo C2
El Sr. Presidente de la Diputación de Badajoz, ha dictado:
"Decreto: En el Palacio de la Diputación de Badajoz, a fecha de la firma.
Vista la propuesta del Tribunal Calificador para resolver la convocatoria de provisión de 15 plazas vacantes de
personal funcionario/a de carrera (12 por el turno general y 3 por el turno de discapacidad), en la categoría de
Auxiliar de Administración General, turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de fecha 27 de
marzo de 2024 y vista la propuesta del Sr. Jefe de Servicio de Administración de RR.HH., de fecha 25 de abril
de 2024, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 4 de abril de 2022, y
extracto en el Boletín Oficial del Estado de fecha 2 de mayo de 2022.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en la base décimo primera de la citada
convocatoria, por las personas seleccionadas.
Dada cuenta de lo dispuesto en la base décimo primero de la citada convocatoria, en la que se indica que
aprobada la propuesta de nombramiento y acreditados los requisitos exigidos, las personas opositoras
nombradas deberán tomar posesión como funcionarios/as en prácticas en el plazo de 30 días hábiles, a
contar del siguiente al que les sea notificado el nombramiento. Y dada cuenta de lo dispuesto en la base
décimo segunda de la convocatoria, en la que se indica que quedan exentas de realizar esta fase de prácticas
aquellas personas aspirantes que acrediten una antigüedad mínima de un año de servicios prestados en la
administración convocante.
Visto el informe del Jefe de Servicio de Administración de Recursos Humanos, de fecha 3 de mayo, en el que
indica que doña Manuela Martínez Matito, doña Ana López Martín, doña Elsa María Martín de Rodrigo López,
doña Montserrat López Rico, doña María Isabel Carballo Chaparro, doña Fátima Adame Sánchez, doña Susana
Carretero Nieto, doña Alicia de Jesús Penin Botejara y doña María Josefa Cuenda Hernández, han acreditado
una antigüedad superior a un año de servicios prestados en la administración convocante.
En uso de las facultades y competencias que me son conferidas por el Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de
noviembre, en su artículo 61, apartado 12.
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar funcionarias de carrera en plazas de Auxiliar de Administración General, encuadrada en la
escala Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, de conformidad con la propuesta del Tribunal
Calificador de fecha 27 de marzo de 2024, a doña Manuela Martínez Matito, doña Ana López Martín, doña Elsa
María Martín de Rodrigo López, doña Montserrat López Rico, doña María Isabel Carballo Chaparro, doña
Fátima Adame Sánchez, doña Susana Carretero Nieto, doña Alicia de Jesús Penin Botejara y a doña María
Josefa Cuenda Hernández.
Segundo.- Para adquirir la condición de funcionarias de carrera deberán prestar acto de acatamiento de la
constitución y del resto del ordenamiento jurídico y tomar posesión, conforme a lo establecido en el número
1 del artículo 62 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El plazo de dicha toma de posesión será de un
mes a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.
Tercero.- Del cumplimiento de lo previsto en esta resolución queda encargado el Área de Recursos Humanos
y Régimen Interior, que a través del Servicio de Gestión de Recursos Humanos y lo notificará a las personas
interesadas, lo publicará en el Boletín Oficial de la Provincia con expresa indicación de los recursos que contra
el mismo procedan, y lo comunicará al Negociado de Nóminas y al Sr. Interventor de Fondos Provinciales.
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