Ayuntamiento de Zafra

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a) Por tres años en el grupo A1: 3,15 puntos adicionales.
b) Por tres años en el grupo A2: 2,99 puntos adicionales.
c) Por tres años en el grupo B: 2,60 puntos adicionales.
d) Por tres años en el grupo C1: 2,22 puntos adicionales.
e) Por tres años en el grupo C2: 2,34 puntos adicionales.
f) Por tres años en el grupo E: 2,51 puntos adicionales.
Tercero.- Complemento específico de la Policía Local: Factor variable de jornada.
De manera adicional al factor fijo de jornada (puntuación factor J) recogido en la RPT, se aprueba un factor variable para la
Policía Local de Zafra, conforme al siguiente criterio:
a) Por turno de noche: 0,31 puntos/hora adicionales.
b) Por turno en domingo o festivo: 0,71 puntos/hora adicionales.
c) Por turno en festivo especial (24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero): 1,43 puntos/hora adicionales.
Cuarto.- Compensación excesos de jornada.
Se establece el valor de la hora para compensar los excesos de jornada completa, en el caso de personal funcionario,
conforme al siguiente criterio:
a) Para la compensación por descanso:
- 1 hora excedida a la jornada equivale a 2 horas en tiempo libre.
- 1 hora excedida a la jornada en festiva o nocturna a 3 horas en tiempo libre.
- 1 hora excedida a la jornada en festiva y nocturna equivale a 4 horas en tiempo libre.
b) Para la compensación económica:
- 1 hora excedida a la jornada equivale a un 75 por ciento adicional al valor de la hora.
- 1 hora excedida a la jornada festiva equivale a un 150 por ciento adicional al valor de la hora.
- 1 hora excedida a la jornada festiva nocturna equivale a un 200 por ciento adicional al valor de la hora.»

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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