Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. (02004/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir como funcionario interino de programa, un puesto de Agente de Empleo y Desarrollo Local, en el Ayuntamiento de Don Benito
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Ayuntamiento de Don Benito

Anuncio 2004/2024

a) Atender a emprendedores y empresarios con el objeto de aportarles información y
asesoramiento sobre programas y servicios de apoyo al emprendimiento, creación de
empresas, gestión de trámites de propiedad la industrial (marcas, patentes, diseños
industriales, modelos de utilidad,...), subvenciones, financiación.
b) Tutorización y asesoramiento en todo lo relativo a la realización de planes de negocio.
c) Impartir, colaborar y participar en programas y acciones de formación, ferias, congresos,
eventos, networking,…
d) Participación y colaboración en todo tipo de proyectos puestos en marcha en el marco de la
Red PE, relacionados con el mundo de la empresa.

4.ª.- Requisitos de los aspirantes.
4.1.- Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los aspirantes deberán poseer
los siguientes requisitos de participación:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, para el
acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de: Grado Universitario, Diplomatura, Licenciatura, o
equivalentes, o en condiciones de obtenerlos en la fecha en que finalice el plazo de
presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse
en posesión de la credencial que acredite su homologación. O convalidación en su caso.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto al que se
aspira.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
4.2.- Todos los requisitos establecidos anteriormente, deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener
hasta el momento del nombramiento.
5.ª.- Publicidad de la convocatoria y solicitudes de participación.
5.1.- Instancias:
En las instancias, solicitando tomar parte en el proceso selectivo, conforme al modelo que aparece en el
anexo I, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, en los
términos en que se recogen, en la base cuarta, debiéndose acompañar:
a) Copia compulsada del DNI o documento equivalente acreditativo de la identidad del
solicitante.
b) Copia compulsada de la titulación requerida como requisito de acceso, o en su defecto,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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