Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (01935/2024)
Bases para la selección de 20 plazas, acogidas al programa de colaboración económica municipal de empleo y constitución de lista de reservas
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona

Anuncio 1935/2024

d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, el acceso
al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de
personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.
e) Las personas objeto de la contratación, deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de
empleo, a fecha de realización del sondeo en los Centros de Empleo del SEXPE y a la fecha de contratación
por el Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. El cumplimiento de este requisito a fecha de contratación
será comprobado por las entidades locales el día de la firma del contrato.
f) Tengan iniciado y finalizado un itinerario personalizado de inserción [IPI] dentro de los 12 meses anteriores
a la fecha del sondeo.
g) No sean perceptoras de prestación o subsidios protectores de la situación de desempleo.
h) Estar en posesión de la titulación y los conocimientos específicos que se relacionan en el anexo I.
Tercera. Periodo de contratación.
El periodo de contratación será de 12 meses, en cumplimiento del acuerdo de 14 de febrero de 2024, del Consejo de
Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se aprueba el programa de colaboración económica municipal de empleo
2024 de las subvenciones destinadas a la contratación, por entidades locales, de personas desempleadas y en función de las
estrategias de empleo.
Se iniciarán las contrataciones de las personas que resulten seleccionadas, según necesidades de cada servicio o área.
Cuarta. Horario.
El horario se fijará según la categoría profesional y necesidades del servicio.
Quinta. Funciones y características del puesto.
Las propias del puesto a desempeñar.
Sexta. Retribuciones.

Puesto

Grupo

Oficiales 1.ª de Albañilería

C2

Peones construcción

AP

Peones Limpieza Viaria: Barrendero/a

AP

Peón Mantenimiento

AP

Empleados administrativos con tareas de atención al público

C2

Terapeuta Ocupacional

A2

Monitor/a Sociocultural

C2

Jardinero/as

AP

Mantenedor de Edificios

AP

Fontanero

C2

Electricista de mantenimiento y reparación en general

C2

Monitor Deportivo

B

Auxiliar de Biblioteca

C2

Arquitecto Técnico

A2

Séptima. Preselección.
La preselección se hará del siguiente modo:
Los candidatos serán preseleccionados por el correspondiente centro de empleo atendiendo a su adecuación al puesto de
trabajo ofertado y acogiéndose a los colectivos señalados en el acuerdo que regula la convocatoria.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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