Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Segura de León. Área de Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (01895/2024)
Aprobación definitiva del presupuesto general, bases de ejecución y plantilla de personal para el ejercicio 2024
5 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Segura de León
Anuncio 1895/2024
Denominación del puesto de trabajo
N.º de puestos de trabajo de idéntica clasificación y retribución
I) Personal funcionario.
Con Habilitación Nacional
1.1. Secretario-Interventor
1
Tesorero
-
2. Escala de la Administración General
-
Sub-escala Técnica
-
Sub-escala Administrativa
-
Sub-escala Auxiliar
4
Sub-escala subalterna (vacante)
-
Escala de la Administración Especial
Sub-escala Técnica Superior
-
Sub-escala Técnica Media
-
Sub-escala Técnica Auxiliar
-
Sub-escala Servicios Especiales
-
Policía Local:
Plazas de Agente del Grupo C
5 (2 vacantes)
Servicios de Extinción de Incendios
-
De cometidos especiales
-
De personal de oficios
EJERCICIO 2024
Denominación del puesto de trabajo
N.º de plazas
II) Personal laboral.
Trabajadora Social
2
Agente Policía Rural
1
Arquitecto Técnico Municipal
1
Encargado de Instalaciones Deportivas
1
Instalador eléctrico (electricista)
1
Auxiliar de Residencia
4
Encargado de obras
1
Encargado de tractor/tractorista
1
Monitor Deportivo
1 (vacante)
Personal contratado Programa Activación Empleo local y otras políticas de empleo
17
Socorristas Piscina Municipal
3
Monitor Guardería
2
Profesor Adultos
1
Aux. Jardinería
1
Conserje Colegio
1
Conserje Centro Médico
1
Encargado biblioteca
1
Responsable- guía turístico
1
Tractorista
1
III) Altos cargos.
Concejalía Delegada de Turismo y Transformación Digital
1
Concejalía Delegada Cultura y Colectivos Locales
1
Según lo dispuesto en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo dicha aprobación se podrá interponer directamente contra el referenciado
presupuesto, recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Denominación del puesto de trabajo
N.º de puestos de trabajo de idéntica clasificación y retribución
I) Personal funcionario.
Con Habilitación Nacional
1.1. Secretario-Interventor
1
Tesorero
-
2. Escala de la Administración General
-
Sub-escala Técnica
-
Sub-escala Administrativa
-
Sub-escala Auxiliar
4
Sub-escala subalterna (vacante)
-
Escala de la Administración Especial
Sub-escala Técnica Superior
-
Sub-escala Técnica Media
-
Sub-escala Técnica Auxiliar
-
Sub-escala Servicios Especiales
-
Policía Local:
Plazas de Agente del Grupo C
5 (2 vacantes)
Servicios de Extinción de Incendios
-
De cometidos especiales
-
De personal de oficios
EJERCICIO 2024
Denominación del puesto de trabajo
N.º de plazas
II) Personal laboral.
Trabajadora Social
2
Agente Policía Rural
1
Arquitecto Técnico Municipal
1
Encargado de Instalaciones Deportivas
1
Instalador eléctrico (electricista)
1
Auxiliar de Residencia
4
Encargado de obras
1
Encargado de tractor/tractorista
1
Monitor Deportivo
1 (vacante)
Personal contratado Programa Activación Empleo local y otras políticas de empleo
17
Socorristas Piscina Municipal
3
Monitor Guardería
2
Profesor Adultos
1
Aux. Jardinería
1
Conserje Colegio
1
Conserje Centro Médico
1
Encargado biblioteca
1
Responsable- guía turístico
1
Tractorista
1
III) Altos cargos.
Concejalía Delegada de Turismo y Transformación Digital
1
Concejalía Delegada Cultura y Colectivos Locales
1
Según lo dispuesto en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo dicha aprobación se podrá interponer directamente contra el referenciado
presupuesto, recurso contencioso-administrativo ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses a
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