Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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las competencias y funciones del puesto desarrollado por el empleado/a
público/a.
Para la valoración de citados méritos se tendrán en cuenta que el desempeño de
puestos, funciones y cometidos podrá alegarse y probarse por cualquier medio
admisible en derecho, pero únicamente serán valorados aquellos que a la fecha
de terminación del plazo de presentación de instancias hubieran sido objeto de
reconocimiento expreso por parte de la administración provincial.
1.1.3. Conocimientos profesionales:
A) Por cursos de formación y perfeccionamiento que hayan sido
impartidos por la Diputación Provincial de Badajoz u organismos
dependientes de la misma, por otros organismos públicos,
colegios profesionales, universidades públicas, o al amparo de
planes de formación continua y que tengan relación directa con
las actividades a desarrollar en el puesto que se solicita hasta un
máximo de 0,75 puntos:
– Por la participación como asistente: 0,002 puntos
por cada hora de duración.
– Por cursos impartidos: 0,004 puntos por cada
hora de duración.
Las acciones formativas que figuren en días, se contabilizaran 5
horas por día de duración.
Las acciones formativas en los que no figuren la duración, se
puntuará con 0,002 puntos en los cursos recibidos y con 0,004
puntos en los impartidos.
En el caso de que un funcionario/a haya asistido varias veces a un
mismo curso, solo se valorará una vez la asistencia, excepto en
aquellos cursos en que existan varios niveles de dificultad, en la
que se puntuará la asistencia a cada nivel.
En los cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no
siendo susceptibles de ser valorados sucesivas ediciones de ese
mismo curso.
No se valorarán los cursos pertenecientes a una carrera
universitaria, ni los que formen parte del plan de estudios del
centro, ni los derivados de procesos selectivos, promoción interna
o planes de empleo.
B) Formación académica recibida.
Por estar en posesión de otra titulación de nivel igual o superior a
la exigida para tomar parte en la convocatoria siempre que la
misma sea adecuada a las características del puesto, se puntuará
hasta un máximo de 0,75 puntos de conformidad con la siguiente
escala:
– Por cada titulación Superior: 0,75 puntos.
– Por cada titulación de Grado Medio: 0,50 puntos.
– Por cada titulación equiparable al Bachiller
Superior: 0,25 puntos.
– Por cada titulación equiparable al Graduado
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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