Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (01816/2024)
Aprobación definitiva del Programa de activación del empleo local para el ejercicio 2024
10 páginas totales
Página
Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara
Anuncio 1816/2024
Top 20 ocupaciones (4 DIG.) más contratadas ult. año
Contratos % Sobre total
Auxiliares de Enfermería de Atención Primaria
50
3,77%
Conductores asalariados de Camiones
50
3,77%
Albañiles
41
3,09%
Mozos de Equipaje y afines
41
3,09%
Peones del Transporte de Mercancías y Descargadores
41
3,09%
Otro personal de limpieza
39
2,94%
Personal de Limpieza de Oficinas, Hoteles y otros establecimientos similares
38
2,87%
Peones de la Construcción de Edificios
38
2,87%
Trabajadores cualificados en Actividades Forestales y del Medio Natural
35
2,64%
Empleados Administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros
epígrafes
31
2,34%
Conductores asalariados de Automóviles, Taxis y Furgonetas
28
2,11%
5. Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de activación para el empleo local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento del municipio de San Vicente de Alcántara considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este
Plan, dada su relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios proximidad y atención a personas dependientes.
Mantenimiento y limpieza de instalaciones y terrenos municipales.
Vigilancia y mantenimiento de la piscina municipal.
Actividades culturales y deportivas.
Actividades auxiliares de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de activación para el empleo local:
Asistentes Domiciliarios (Auxiliares de Ayuda a Domicilio).
Personal de Limpieza.
Operarios/as de Mantenimiento en general (Servicios Múltiples).
Oficiales de Obras Públicas.
Peones de Obras Públicas.
Operarios/as de Jardinería.
Socorristas.
Conserjes (Taquilla Piscina).
Monitores/as de Actividades de Ocio y Tiempo Libre.
Monitores/as Deportivos.
Monitores/as de Actividades Extraescolares.
Auxiliares Administrativos.
_____________________
[1] Nota explicativa: Las personas demandantes desempleadas inscritas en el registro del SEXPE pueden solicitar más de una ocupación dentro de su Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) teniendo o no experiencia
laboral en la ocupación que solicitan.
San Vicente de Alcántara, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Miguel Ángel Bermejo Pacheco.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Top 20 ocupaciones (4 DIG.) más contratadas ult. año
Contratos % Sobre total
Auxiliares de Enfermería de Atención Primaria
50
3,77%
Conductores asalariados de Camiones
50
3,77%
Albañiles
41
3,09%
Mozos de Equipaje y afines
41
3,09%
Peones del Transporte de Mercancías y Descargadores
41
3,09%
Otro personal de limpieza
39
2,94%
Personal de Limpieza de Oficinas, Hoteles y otros establecimientos similares
38
2,87%
Peones de la Construcción de Edificios
38
2,87%
Trabajadores cualificados en Actividades Forestales y del Medio Natural
35
2,64%
Empleados Administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros
epígrafes
31
2,34%
Conductores asalariados de Automóviles, Taxis y Furgonetas
28
2,11%
5. Líneas de actuación.
La información aportada por este estudio diagnóstico nos marca el contexto en el que se deben encuadrar las
intervenciones del Programa de activación para el empleo local. Así, en primer lugar, las áreas o sectores cuya dinamización
el Ayuntamiento del municipio de San Vicente de Alcántara considera preferente en el desarrollo de las actuaciones de este
Plan, dada su relevancia e interés general para el municipio, son las siguientes:
Servicios proximidad y atención a personas dependientes.
Mantenimiento y limpieza de instalaciones y terrenos municipales.
Vigilancia y mantenimiento de la piscina municipal.
Actividades culturales y deportivas.
Actividades auxiliares de gestión administrativa.
Los datos aportados en el estudio nos indican que en todos estos sectores disponemos de ocupaciones demandadas por las
personas desempleadas en la localidad, y que estas ocupaciones no son las más contratadas de manera habitual.
Se da además la circunstancia de que en todas ellas el grado de experiencia de las personas demandantes de empleo es
generalmente bajo.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del Programa
de activación para el empleo local:
Asistentes Domiciliarios (Auxiliares de Ayuda a Domicilio).
Personal de Limpieza.
Operarios/as de Mantenimiento en general (Servicios Múltiples).
Oficiales de Obras Públicas.
Peones de Obras Públicas.
Operarios/as de Jardinería.
Socorristas.
Conserjes (Taquilla Piscina).
Monitores/as de Actividades de Ocio y Tiempo Libre.
Monitores/as Deportivos.
Monitores/as de Actividades Extraescolares.
Auxiliares Administrativos.
_____________________
[1] Nota explicativa: Las personas demandantes desempleadas inscritas en el registro del SEXPE pueden solicitar más de una ocupación dentro de su Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) teniendo o no experiencia
laboral en la ocupación que solicitan.
San Vicente de Alcántara, a fecha de la firma digital.- El Secretario General, Miguel Ángel Bermejo Pacheco.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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