Ayuntamiento de Llerena

Anuncio 1582/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Llerena
Llerena (Badajoz)
Anuncio 1582/2024
Convocatoria para la cobertura de una plaza de Psicólogo/a Punto Atención Psicológica Víctimas Violencia de Género,
incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal

Mediante resolución de esta Alcaldía número 91/2024, de 10 de marzo, se han adoptado los siguientes acuerdos:
Primero.- Aprobar las bases que han de regir la cobertura de una plaza de Psicólogo/a Punto Atención
Psicológica Víctimas Violencia Género del Ayuntamiento de Llerena, incluida en la oferta de empleo público
para la estabilización del empleo temporal del año 2022, mediante el sistema de concurso, convocando las
correspondientes pruebas selectivas.
Segundo.- La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia juntamente con sus bases. Así
mismo, la convocatoria se publicará en el Diario Oficial de Extremadura y un extracto detallado en el Boletín
Oficial del Estado, produciéndose los efectos administrativos desde la fecha de esta última publicación. Así
mismo, las bases serán publicadas en la sede electrónica del Ayuntamiento.
"BASES QUE HAN DE REGIR LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE PSICÓLOGO/A PUNTO ATENCIÓN PSICOLÓGICA VÍCTIMAS
VIOLENCIA GÉNERO DEL AYUNTAMIENTO DE LLERENA, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AÑO 2022, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso, de una plaza de personal laboral fijo de
Psicólogo/a Punto Atención Psicológica Víctimas Violencia Género, perteneciente al grupo de clasificación I conforme al
artículo 10 del acuerdo/convenio por el que se regulan las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Excmo.
Ayuntamiento de Llerena (asimilado a A1) e incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo
temporal de este Ayuntamiento aprobada al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público (conforme a la modificación de la oferta de empleo público para la
estabilización del empleo temporal aprobada mediante resolución de la Alcaldía número 458/2023, de fecha 21 de
noviembre y publicada en el DOE número 231, de 1 de diciembre de 2023).
1.2.- A quien resulte seleccionado y contratado como personal laboral fijo le corresponderá el ejercicio de las siguientes
funciones y tareas:
1. Evaluación y diagnóstico del estado psicológico de las mujeres atendidas.
2. Diseño y desarrollo de intervención psicológica, de información y de asesoramiento con las mujeres
atendidas.
3. Diseño y desarrollo de intervenciones de apoyo psicológico según proceda con los/as hijos e hijas de las
mujeres usuarias del servicio.
4. Derivación de los menores a programas especializados en atención a menores víctimas de violencia de
género o a otros recursos comunitarios.
5. Diseño y desarrollo de terapias individuales.
6. Realización de terapias grupales con las mujeres.
7. Coordinación de terapias individuales y grupales.
8. Apoyo en las actividades realizadas en los distintos programas y/o recursos especializados de los que sea
objeto el caso.
9. Establecer los contactos con otros profesionales encaminados a una adecuada atención del caso.
10. Asesoramiento a profesionales en cuanto a temas relacionados con violencia de género.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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