Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Llerena. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01582/2024)
Convocatoria para la cobertura de una plaza de Psicólogo/a Punto Atención Psicológica Víctimas Violencia de Género, incluida en la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal
15 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Llerena
Anuncio 1582/2024
MÉRITOS PROFESIONALES
Experiencia Profesional (podrán añadirse hojas adicionales en caso de que sea necesario)
Denominación
Régimen
Tipo de
Subgrupo
Administración/entidad Porcentaje
de
jurídico de vinculación
de
sector público
jornada
plaza/puesto vinculación
(3)
clasificación,
laboral
(1)
(2)
escala,
subescala y
clase/grupo
profesional
(4)
fecha de inicio y
fin de la
vinculación
Período
tiempo
servicios
prestados
Desde:___/___/__ _____años
Hasta:___/___/__ _____
meses
_____días
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_____días
(1) Indicar denominación de la plaza (en caso de que la persona aspirante estuviera ocupando una plaza
creada en la plantilla) o, en su defecto, denominación del puesto de trabajo desempeñado.
(2) Laboral o funcionario.
(3) Funcionario de carrera, funcionario interino, laboral fijo, laboral temporal, laboral indefinido no fijo de
plantilla.
(4) Indicar, en caso de servicios prestados como funcionario: el subgrupo de clasificación profesional (A1, A2,
C1, etc.), así como la escala, subescala y, en su caso, clase. En caso de servicios prestados como personal
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tipo de
Subgrupo
Administración/entidad Porcentaje
de
jurídico de vinculación
de
sector público
jornada
plaza/puesto vinculación
(3)
clasificación,
laboral
(1)
(2)
escala,
subescala y
clase/grupo
profesional
(4)
fecha de inicio y
fin de la
vinculación
Período
tiempo
servicios
prestados
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(1) Indicar denominación de la plaza (en caso de que la persona aspirante estuviera ocupando una plaza
creada en la plantilla) o, en su defecto, denominación del puesto de trabajo desempeñado.
(2) Laboral o funcionario.
(3) Funcionario de carrera, funcionario interino, laboral fijo, laboral temporal, laboral indefinido no fijo de
plantilla.
(4) Indicar, en caso de servicios prestados como funcionario: el subgrupo de clasificación profesional (A1, A2,
C1, etc.), así como la escala, subescala y, en su caso, clase. En caso de servicios prestados como personal
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