Ayuntamiento de Villanueva de la Serena

Anuncio 1545/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
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Ayuntamiento de Villanueva de la Serena
Villanueva de la Serena (Badajoz)
Anuncio 1545/2024
Bases para la provisión interina de una plaza de Auxiliar Administrativo y una plaza de Técnico de Medios Audiovisuales

Por resolución de la alcaldía de 10 de abril de 2024, se ha dispuesto convocar pruebas selectivas para la provisión interina,
por el sistema de oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo y una plaza de Técnico de Medios Audiovisuales, que se
encuentran temporalmente vacantes en la plantilla de personal funcionario; con arreglo a las siguientes bases:
BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA DE PLAZAS TEMPORALMENTE VACANTES EN LA PLANTILLA MUNICIPAL
Primera. Objeto de la convocatoria.
Constituye el objeto de la presente convocatoria la provisión interina, por el sistema de oposición, de las siguientes plazas
temporalmente vacantes en la plantilla de personal funcionario:
- Denominación: Auxiliar Administrativo.
Subgrupo: C2.
Complemento de destino (nivel): 18.
Complemento específico: 5.796,23 euros.
Escala: Administración General.
Subescala: Administrativa.
- Denominación: Técnico de Medios Audiovisuales.
Subgrupo: C1.
Complemento de destino (nivel): 18.
Complemento específico: 6.265,70 euros.
Escala: Administración Especial.
Subescala: Técnica.
Clase: Técnico Auxiliar.
El ingreso conllevará la adscripción a los correspondientes puestos de trabajo de personal funcionario, con las
características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que
corresponden a estos puestos.
Las plazas están dotadas con las retribuciones básicas correspondientes a los subgrupos indicados anteriormente, según el
artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, y demás retribuciones complementarias asignadas a los puestos a los que se
adscriban, conforme a la vigente legislación y a lo que la Corporación tenga acordado o pueda acordar.
Estarán, además, sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio
de las Administraciones Públicas.
De conformidad con lo establecido en el artículo 10.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el cese de los funcionarios interinos se
producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63 de dicha norma, cuando se produzca la reincorporación de
sus titulares a sus respectivos puestos.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo la Ley 7/1985, de 2 de abril,
reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, del Estatuto Básico del
Empleado Público; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
disposiciones vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las
normas básicas y los programas mínimos a que deben ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la
Administración Local; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; y el Decreto 43/1996, de 26 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
funcionarios de la Comunidad Autónoma de Extremadura; siendo de aplicación supletoria el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del
Estado y demás normas concordantes de aplicación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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