Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montijo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (01296/2024)
Bases que han de regir la convocatoria de selección, para la provisión de una plaza de Administrativo, por el sistema de concurso-oposición, promoción interna
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Ayuntamiento de Montijo

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Montijo
Montijo (Badajoz)
Anuncio 1296/2024
Bases que han de regir la convocatoria de selección, para la provisión de una plaza de Administrativo, por el sistema de
concurso-oposición, promoción interna

La Junta de Gobierno Local reunida en sesiones de fecha 02/02/24 y 22/03/24, acordó aprobar las bases de la convocatoria
para la provisión de una plaza de Administrativo, en régimen de funcionario, publicándose el texto íntegro de las mismas,
siendo la fecha de publicación en el BOE del correspondiente anuncio, la que servirá para el cómputo del plazo de
presentación de instancias.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE SELECCIÓN, PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO,
POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, PROMOCIÓN INTERNA
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de funcionario del
Ayuntamiento de Montijo, escala Administración General, subescala Administrativa, perteneciente al grupo C, subgrupo C1,
por promoción interna, contenida en la OEP del año 2023, acordada por la Junta de Gobierno Local en sesión de 29 de
noviembre, anuncio DOE número 242 de 20 de diciembre de 2023.
Segunda.- Normativa de aplicación.
El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases, a lo regulado en las siguientes
normas jurídicas:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-.
- Real Decreto Legislativo 2/2015, 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores -ET/15-.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
General de la Seguridad Social.
- Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura -LFPEX-.
Tercera.- Requisitos de deben reunir los aspirantes.
Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, siempre a fecha de
terminación del plazo de presentación de instancias, ostentarlos durante el proceso selectivo y hasta el momento de la toma
de posesión, los siguientes requisitos:
a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Montijo, con una antigüedad de al menos dos años,
perteneciendo a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C2. A estos efectos se
computarán los servicios prestados por los aspirantes en las situaciones equiparadas al servicio activo por la
legislación vigente.
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o titulaciones
equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Se acreditará mediante título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará, además,
sobre las equivalencias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
Para el personal funcionario, según lo previsto en la disposición adicional novena del Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, se podrá poseer, en lugar de la titulación, una antigüedad de diez años en cuerpos o escalas
del subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o de cinco años y haber superado el curso
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
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