Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas

Anuncio 1255/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
MANCOMUNIDADES
Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas
Montijo (Badajoz)
Anuncio 1255/2024
Aprobación de la oferta de empleo público para el año 2024

APROBACIÓN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2024
Por resolución de Presidencia 2024-0024 de esta Mancomunidad Integral de Servicios Vegas Bajas de fecha 24 de marzo de
2024, se aprobó la oferta de empleo público para el ejercicio 2024, con el tenor literal siguiente:

"Aprobado definitivamente el presupuesto general para el ejercicio 2024, junto con la plantilla
de personal y la relación de puestos de trabajo de esta corporación, cuya aprobación definitiva
se publicó en el BOP número 11 de fecha 16 de enero de 2024.
Mediante providencia de Presidencia de fecha 7 de marzo de 2024, se inició el expediente para
la aprobación de la oferta de empleo público para 2024.
Con fecha 7 de marzo de 2024, se emitió informe de secretaría en relación a la legislación
aplicable y el procedimiento a seguir.
Con fecha 11 de marzo de 2024, se emitió informe por el Secretario-Interventor en el que se
relacionan las plazas susceptibles de incluir en la OEP para 2024.
Posteriormente, con fecha 15 de marzo de 2024, se procedió a la negociación de la OEP,
reflejando el acta de la Comisión Negociadora lo siguiente:
"(…) Tras el correspondiente debate, se adoptó por unanimidad el acuerdo de incluir las
siguientes plazas en la oferta de empleo público:
- Arquitecto/a-Técnico/a.
- Conductor-Mecánico.
- Técnico/a Proprefame.
(…) Se suscitaron varias intervenciones por los miembros de la comisión, en relación a los
procedimientos de selección, acordando por unanimidad que el sistema de selección aplicable
debería fijarse en beneficio de la Mancomunidad, decantándose por el sistema de concursooposición para las tres plazas a incluir en la OEP".
Con fecha 15 de marzo de 2024, se procedió a la negociación de la aprobación del Instrumento
Plurianual justificativo de la tasa específica (LPGE 2023), reflejando el acta de la Comisión
Negociadora lo siguiente:
"Se acordó incluir el punto en el orden del día, y seguidamente por el Sr. Secretario se informó
brevemente del contenido de la memoria; tras la correspondiente deliberación se aprobó por
unanimidad".
Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe-propuesta de Secretaría de fecha 24 de
marzo de 2024, y teniendo en cuenta que no se ha aprobado la RPT en la que se definan los puestos de
trabajo, se valoren correctamente y se definan sus características principales y teniendo en cuenta que la
plazas están definidas en la plantilla como de personal laboral, y de conformidad con lo establecido en el
artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Localasí como lo
dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y en el
artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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