Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz. PROMEDIO

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
CONSORCIOS
Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz. PROMEDIO
Badajoz
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Nombramiento como personal laboral fijo en plaza de Auxiliar Administrativa de PROMEDIO

Con esta fecha y por el Sr. Vicepresidente del Consorcio Medioambiental (PROMEDIO), de la Diputación de Badajoz, se ha
dictado resolución cuyo contenido literal es el siguiente:
"Decreto: En Badajoz, a la fecha de la firma.
Vista la propuesta del Tribunal Calificador nombrado para resolver la convocatoria de provisión de una plaza vacante de
personal laboral fijo, por turno libre, mediante el sistema concurso-oposición, de fecha 29 de febrero de 2024,
correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización del Consorcio para la Gestión de Servicios
Medioambientales (PROMEDIO), subgrupo C2, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 28
de diciembre de 2022, y extracto en el Boletín Oficial del Estado de fecha 20 de marzo de 2023.
Vista la documentación presentada, dentro del plazo establecido en la base décimo primera de la citada convocatoria, por la
candidata seleccionada.
Dada cuenta de la encomienda de Gestión a la Diputación de Badajoz por el Consorcio de Gestión Medioambiental,
mediante convenio, ratificado por el Pleno de la Corporación en sesión ordinaria celebrada el día 24 de febrero de 2006,
suscrito el día 6 de marzo de 2006, y publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el día 20 de marzo de 2006, prorrogado
por convenio publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el día 11 de enero de 2011.
En virtud del artículo 12 del Texto Consolidado de los Estatutos del Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales
de la provincia de Badajoz, PROMEDIO (BOP número 159, de 20 de agosto de 2021), y de conformidad con la disposición
final primera de dicho estatuto, en el ejercicio de las competencias recogidas en la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local, en su artículo 34, apartado h) y en los Reales Decreto 2568/86, de 28 de noviembre, en su artículo
61, y 364/1995, de 10 de marzo, en sus artículos 28 y siguientes.
HE RESUELTO:
Primero.- Nombrar como personal laboral fijo y, por tanto ordenar la contratación indefinida, en la plaza que
se señala a la empleada que se cita, de conformidad con la propuesta del Tribunal Calificador, de fecha 29 de
febrero de 2024:

Trabajadora
María Rey Cabezudo

Plaza

Subgrupo

Auxiliar Administrativa

C2

Segundo.- Vista la base décimo tercera de la citada convocatoria que dice lo siguiente:
"- Quienes hayan sido propuestos para adquirir la condición de personal laboral fijo,
formalizarán dicha situación en el plazo máximo de 30 días hábiles, a contar desde el siguiente
a aquel en que les sea notificada la correspondiente resolución. Quienes no comparezcan en el
plazo señalado sin causa justificada, decaerán en todos sus derechos a ocupar la plaza.
- Con carácter previo al contrato, a las personas que hayan superado el proceso selectivo les
será ofrecido por el Área de Recurso Humanos y Régimen Interior el conjunto de plazas de
igual denominación a la que se opte, debiendo elegir estas según el orden de prelación de
mayor a menor resultante de la puntuación final.
- Adquirida la condición de personal laboral fijo, les será de aplicación la normativa sobre
incompatibilidades contenida en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del
personal al servicio de las Administraciones Públicas".

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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