Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso. En el caso de méritos que ya figuren en
el expediente personal, estos serán recabados de oficio por el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior,
y aportados al Tribunal de selección para su valoración.
La presentación de la solicitud, junto a la documentación que la acompaña, y la subsanación de las misma, en
su caso, se podrá realizar por el canal electrónico, durante las 24 horas de todos los días del plazo establecido,
mediante el trámite habilitado al efecto a través de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz ubicada en
la dirección: https://sede.dip-badajoz.es/, de conformidad con el artículo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y artículo 9.1.f de la
Ordenanza reguladora del procedimiento administrativo electrónico y del registro electrónico en la Diputación
de Badajoz. Las personas interesadas aportarán al expediente los documentos adicionales que sean
necesarios conforme a los modelos normalizados, que debidamente firmados por el órgano competente se
digitalizarán e incorporarán junto con la solicitud electrónica. La Diputación Provincial de Badajoz podrá en
cualquier momento requerir al interesado la exhibición del documento o de la información original o solicitar
del correspondiente archivo, el cotejo del contenido con las copias aportadas. La aportación de tales copias
implica la autorización a la administración para que acceda y trate la información personal contenida en tales
documentos.
3.2. Presentación en formato papel.
Para quien opte por su presentación en papel, el modelo oficial de solicitud para la admisión a pruebas
selectivas, se encontrará disponible en la propia Oficina de Atención a la Ciudadanía de la Diputación de
Badajoz, o descargable en formato PDF en la página web de la Diputación de Badajoz
https://www.dip-badajoz.es/, en el menú: Ciudadanos/Oficina de Att. a la ciudadanía/Documentos de
interés/Formularios/Área de Recursos Humanos. Enlace directo:
https://www.dip-badajoz.es/ciudadanos/atencion/index.php?seleccion=_doc.
Las solicitudes en soporte papel podrán presentarse en el Registro auxiliar de la Oficina de Atención a la
Ciudadanía de la Diputación Provincial de Badajoz (c/ Felipe Checa, 23, 06071-Badajoz), o por cualquiera de los
medios a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas. En el supuesto que la solicitud se presente a través de las oficinas de
Correos deberá ir en sobre abierto para ser fechada y sellada por el funcionario o funcionaria de Correos
antes de ser certificada. En todo caso requerirá su presentación en tiempo y forma.
4. Discapacidad.
Las personas aspirantes con discapacidad, y que precisen adaptaciones para la realización de los ejercicios, deberán
solicitarlo en la instancia concretando la adaptación que precisen, en el caso de que esta sea necesaria. Deberán aportar
junto a la misma certificado acreditativo expedido por la administración competente de tener una discapacidad igual o
superior al 33%. El Tribunal de Selección, a la vista de las solicitudes presentadas y tras recabar los informes que
correspondan, concederá o denegará las adaptaciones de tiempos y medios solicitadas, aplicando la Orden PRE/1822/2006,
de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos
selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad. Para la concesión o denegación de las solicitudes
de adaptación, se tendrá en cuenta que las mismas no deberán desvirtuar el contenido del ejercicio, ni implicar reducción ni
menoscabo del nivel de suficiencia exigible para superar el proceso selectivo, así como que la adaptación guarde relación
directa con el formato del ejercicio a realizar.
La Diputación podrá recabar informes complementarios para determinar la capacidad funcional de la aspirante para las
funciones habitualmente desarrolladas por funcionarias/os integradas/os en las plazas objeto de las presentes bases.
Asimismo, en su caso, la administración podrá solicitar informe del Centro de Atención a la Discapacidad en Extremadura,
CADEX, u organismo equivalente que acredite la compatibilidad de la persona aspirante para el desempeño de las tareas y
funciones de las plazas. Dicho informe tendrá carácter no vinculante para la obtención del grado de «apto laboral» emitido
por el Servicio de Prevención y Salud en el reconocimiento médico previsto.
Quinta.- Admisión.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Presidencia de la Corporación dictará resolución declarando aprobada
la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial
de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios de la Oficina de Atención a la Ciudadanía y en la página web de la
Diputación de Badajoz https://www.dip-badajoz.es/empleo/templeo/, se hará pública la lista completa de personas
aspirantes admitidas y excluidas, con indicación del plazo de subsanación previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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