Ayuntamiento de Táliga

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Táliga
Táliga (Badajoz)
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Bases reguladoras de la convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo, como personal laboral fijo
mediante concurso, incluidas en la oferta de empleo público extraordinario de estabilización de empleo temporal

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA ESTABILIZACIÓN
Por resolución de esta Alcaldía de fecha 1 de marzo de 2024, se ha aprobado, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal, la convocatoria y bases para cubrir la plaza referenciada, mediante el sistema de concurso, al amparo de
lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del
extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede
electrónica de este Ayuntamiento http://taliga.sedelectronica.es.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos de la convocatoria y proceso de selección de personal laboral
fijo, mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la oferta
pública de empleo extraordinaria, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 21 de diciembre de 2023 y publicada en el
Boletín Oficial de la Provincia número 244 de fecha 26 de diciembre de 2023.
Las características de la plaza estructural vacante son:

Denominación del puesto

Auxiliar de Administración General

Naturaleza

Laboral

Titulación exigible

Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente

N.º de vacantes

Una (1) plaza

Sistema selectivo

Concurso

Escala

Administración General

Categoría laboral

Auxiliar Administrativo

Grupo de Clasificación

7

Jornada

Completa

Segunda. Condiciones de admisión de aspirantes.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos, de acuerdo con lo
establecido en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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