Ayuntamiento de Hornachos

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Una plaza de Personal Laboral Fijo Encargado Mantenimiento Animales Piscina y Jardines, vacante en la
plantilla municipal, del tenor literal siguiente:

Relación de aspirantes admitidos

DNI

José Luis Corcobado García

Causa

08xxxx55W

Relación de aspirantes excluidos
Daniel Ortega Palomo

DNI

Causa

45xxxx20R

A, B y C

Una plaza de Personal Laboral Fijo Técnico Auxiliar de Biblioteca, vacante en la plantilla municipal, del tenor
literal siguiente:

Relación de aspirantes admitidos

DNI

María José Hormigo Guerrero

Causa

09xxxx82V

Relación de aspirantes excluidos

DNI

Causa

Ninguno
Causas de exclusión por falta de documentos a aportar (apartado 3.2 de las bases que regulan esta convocatoria):
A) Fotocopia compulsada del DNI.
B) Fotocopia compulsada de la titulación académica exigida en la convocatoria.
C) Los documentos fehacientes acreditativos de los méritos que se aleguen para su valoración en la fase de
concurso, necesariamente originales o fotocopias compulsadas. El Tribunal decidirá sobre la suficiencia de los
documentos para su valoración. Tales documentos se adjuntarán únicamente durante el plazo de
presentación de solicitudes. Los méritos alegados y no justificados con la documentación correspondiente no
serán valorados por el Tribunal. En todo caso, para acreditar la experiencia profesional, deberá adjuntarse
necesariamente informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. Los
períodos de cotización a tener en cuenta para valorar la experiencia profesional serán exclusivamente los
indicados en el citado informe de vida laboral, una vez contrastados con las certificaciones de servicios
prestados, nombramientos y contratos laborales presentados. Para contrastar los datos del informe de vida
laboral será necesario presentar certificación de los servicios prestados como empleado público (no personal
eventual del artículo 12 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público) expedida
por la entidad pública de que se trate, y contratos de trabajo, y en su caso, nombramiento, que en cualquier
caso y como mínimo, deberán contener la siguiente información: entidad donde se prestaron los servicios,
fecha de inicio y finalización de éstos; puesto de trabajo, categoría y actividad u ocupación desarrollada por el
trabajador, y relación jurídica que ha mantenido o mantiene con la entidad pública en el desempeño del
mismo.
Lo que se hace de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria del proceso de selección referenciado, a los
efectos de que durante el plazo 10 días hábiles los aspirantes excluidos puedan subsanar las faltas o acompañar los
documentos preceptivos que hayan motivado su no admisión.
Asimismo, mediante la citada resolución, se ha aprobado la composición del Tribunal que ha de juzgar las correspondientes
pruebas2:

Miembro

Identidad

Presidente Don José Rabazo Méndez. Empleado Público Excma. Diputación de Badajoz.
Suplente

Don Manuel Rojas Gálvez. Empleado Público Excma. Diputación de Badajoz.

Vocal

Doña Lucía Muñoz Capote. Empleada Pública Excma. Diputación de Badajoz.

Suplente

Doña María Josefa Dolores Vázquez Rafael. Empleada Pública Excma. Diputación de Badajoz.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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