Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (00774/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de Trabajador Social, personal funcionario, turno libre, por el sistema de concurso-oposición, para el Servicio de Atención Social Básica del Ayuntamiento de Don Benito
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Ayuntamiento de Don Benito

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7.ª.- Pruebas selectivas y valoración de méritos.
El proceso selectivo constará de dos fases: Oposición y concurso.
7.1.- Primera fase. Oposición.
El proceso selectivo en la fase de oposición, constará de dos ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio, siendo requisito
imprescindible para superar los mismos, haber obtenido las puntuaciones mínimas requeridas.
El temario de la convocatoria está recogido en el anexo II de las presentes bases, sin perjuicio de las posibles modificaciones
que se pudieran producir en mismo. No obstante, en la totalidad del proceso selectivo, deberá exigirse por el Tribunal y el
aspirante deberá ajustarse a la normativa vigente el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas,
de las cuales sólo una de ellas será la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del temario (tanto de
materias comunes como específicas), recogido en el anexo II. El tiempo máximo de duración de dicho ejercicio, no
será superior a 120 minutos. El cuestionario que se proponga contendrá 10 preguntas adicionales tipo test, las cuales
sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con
posterioridad al inicio de los ejercicios.
Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
Se calificará a razón de 0,1 puntos cada respuesta correcta.
Por cada cinco preguntas contestadas erróneamente, se restará una pregunta contestada correctamente.
Tras la exposición de la lista provisional, por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días hábiles para posibles
reclamaciones. Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan superado este primer
ejercicio.
Segundo ejercicio: Consistente en la resolución, por escrito, de uno o varios supuestos o pruebas prácticas,
propuestos por el tribunal de selección, relacionados con el programa del temario específico que figura en el anexo
II, en el tiempo y con los medios auxiliares que dicho Tribunal disponga.
El contenido de este segundo ejercicio de la fase oposición, estará dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes, para
llevar a cabo las funciones y tareas propias del puesto de trabajo convocado.
El Tribunal de Selección indicará el día, lugar y hora de celebración de este segundo ejercicio e inmediatamente antes de
iniciarse este, los criterios de corrección del mismo.
Cada uno de los ejercicios se puntuará de 0 a 10 puntos siendo necesaria una puntuación mínima de 5 puntos para su
superación, teniendo cada uno de los ejercicios carácter eliminatorio.
Tras la exposición de la lista provisional del segundo ejercicio por orden de puntuación se abrirá un plazo de 5 días hábiles
para posibles reclamaciones.
Una vez resueltas, se procederá a publicar la lista definitiva de aspirantes que hayan pasado esta primera fase, después de
haber superado los dos ejercicios de la misma.
7.2.- Segunda fase. Concurso.
Los aspirantes que hayan superado la primera fase, deberán hacer entrega de los documentos, en original o fotocopia
compulsada, acreditativos de los méritos que aleguen para ser valorados de acuerdo al baremo que figura en el anexo III.
Para hacer entrega de esta documentación dispondrán de un plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente de la
publicación de la lista definitiva de aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Finalizado el plazo de entrega de la documentación, el Tribunal procederá a la baremación de los méritos alegados por los
aspirantes para ser valorados de acuerdo a los criterios que figuran en el anexo III.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
No serán tenidos en cuenta los servicios prestados para cualquier Administración bajo la modalidad de contratos de trabajo
temporales de colaboración social, celebrados al amparo del Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio.
Tras la exposición de la lista provisional de la puntuación del concurso, por orden de puntuación, se abrirá un plazo de 5
días hábiles para posibles reclamaciones.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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