Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Zurbarán. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00631/2024)
Corrección de error en edicto publicado el 30 de diciembre de 2022 sobre las bases que rigen la convocatoria y proceso de estabilización de las plazas recogidas en la oferta de empleo público
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Ayuntamiento de Zurbarán
Anuncio 631/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Zurbarán
Zurbarán (Badajoz)
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Corrección de error en edicto publicado el 30 de diciembre de 2022 sobre las bases que rigen la convocatoria y proceso de
estabilización de las plazas recogidas en la oferta de empleo público
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Considerando que con fecha 27 de diciembre de 2022 se aprobó por resolución de Alcaldía las bases para la convocatoria
del proceso de estabilización de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad del empleo público, que fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz de
fecha 30 de diciembre de 2022.
Considerando que se ha observado un error en la transcripción de la puntuación sobre los méritos a tener en cuenta en las
bases de los grupos C1 y C2, pudiendo ser corregida de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre.
De conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Corregir el error observado en la base sexta de las bases reguladoras de los procedimientos de estabilización
descritos en los antecedentes.
Donde pone:
2.1.- Experiencia profesional: Hasta un máximo de 8 puntos.
Experiencia en la misma plaza/puesto:
Valoración: (Máximo 8
puntos)
A - Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Zurbarán, en la plaza objeto de la
convocatoria.
0,40 puntos/mes
B - Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Zurbarán en diferente cuerpo,
escala, categoría o plaza objeto de la convocatoria o en cualquiera de sus organismos o
entidades dependientes o vinculadas.
0,20 puntos/mes
C - Por cada mes de antigüedad en cualquier otra Administración Pública en el mismo
cuerpo, escala, categoría o equivalente de la plaza objeto de la convocatoria.
0,10 puntos/mes
Debe poner:
2.1.- Experiencia profesional: Hasta un máximo de 8 puntos.
Experiencia en la misma plaza/puesto:
Valoración: (Máximo 8
puntos)
A - Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Zurbarán, en la plaza objeto de la
convocatoria.
0,50 puntos/mes
B - Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Zurbarán en diferente cuerpo,
escala, categoría o plaza objeto de la convocatoria o en cualquiera de sus organismos o
entidades dependientes o vinculadas.
0,20 puntos/mes
C - Por cada mes de antigüedad en cualquier otra Administración Pública en el mismo
cuerpo, escala, categoría o equivalente de la plaza objeto de la convocatoria.
0,10 puntos/mes
Además, en el apartado 2.3
Donde pone:
2.3.- Titulación académica: Por cada titulación oficial superior a la exigida en el puesto.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Considerando que con fecha 27 de diciembre de 2022 se aprobó por resolución de Alcaldía las bases para la convocatoria
del proceso de estabilización de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad del empleo público, que fueron publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz de
fecha 30 de diciembre de 2022.
Considerando que se ha observado un error en la transcripción de la puntuación sobre los méritos a tener en cuenta en las
bases de los grupos C1 y C2, pudiendo ser corregida de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre.
De conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Corregir el error observado en la base sexta de las bases reguladoras de los procedimientos de estabilización
descritos en los antecedentes.
Donde pone:
2.1.- Experiencia profesional: Hasta un máximo de 8 puntos.
Experiencia en la misma plaza/puesto:
Valoración: (Máximo 8
puntos)
A - Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Zurbarán, en la plaza objeto de la
convocatoria.
0,40 puntos/mes
B - Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Zurbarán en diferente cuerpo,
escala, categoría o plaza objeto de la convocatoria o en cualquiera de sus organismos o
entidades dependientes o vinculadas.
0,20 puntos/mes
C - Por cada mes de antigüedad en cualquier otra Administración Pública en el mismo
cuerpo, escala, categoría o equivalente de la plaza objeto de la convocatoria.
0,10 puntos/mes
Debe poner:
2.1.- Experiencia profesional: Hasta un máximo de 8 puntos.
Experiencia en la misma plaza/puesto:
Valoración: (Máximo 8
puntos)
A - Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Zurbarán, en la plaza objeto de la
convocatoria.
0,50 puntos/mes
B - Por cada mes de antigüedad en el Ayuntamiento de Zurbarán en diferente cuerpo,
escala, categoría o plaza objeto de la convocatoria o en cualquiera de sus organismos o
entidades dependientes o vinculadas.
0,20 puntos/mes
C - Por cada mes de antigüedad en cualquier otra Administración Pública en el mismo
cuerpo, escala, categoría o equivalente de la plaza objeto de la convocatoria.
0,10 puntos/mes
Además, en el apartado 2.3
Donde pone:
2.3.- Titulación académica: Por cada titulación oficial superior a la exigida en el puesto.
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