Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Burguillos del Cerro. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00355/2024)
Programa de activación para el empleo local del Ayuntamiento de Burguillos del Cerro
8 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Burguillos del Cerro
Anuncio 355/2024
Por grupos de ocupación
N.º desempleados
(noviembre 2023)
Variación con
mes anterior
(octubre 2023)
Variación con año
anterior
(noviembre 2022)
Directores y Gerentes
1
2
1
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
13
15
11
Técnicos y profesionales de apoyo
10
10
11
Empleados Contables, Administrativos y otros
Empleados de Oficina
26
27
23
Trabajadores de servicios de restauración, personales,
protección y Vendedores
77
80
81
Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
ganadero, forestal y pesquero
12
11
9
Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias
manufactureras y la construcción.
28
28
33
Operadores de Instalaciones y Maquinaria y
Montadores
12
13
14
Ocupaciones elementales
156
157
156
Total
335
343
339
SEXPE. Observatorio de Empleo.
5. Plan de activación local.
Los datos aportados en el estudio nos marcan las líneas de actuación que debe seguir el programa de activación para el
empleo local de Burguillos del Cerro.
El sector más afectado por el desempleo local es el sector servicios, mientras que el perfil de la persona demandante de
empleo en nuestra localidad es mujer mayor de 45 años. Asimismo, el colectivo que menos ha visto mejorar su situación de
empleo con respecto al último mes y al último año es el de las personas mayores de 45 años.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del
programa de activación para el empleo Local:
Peón de Obras.
Peón de Caminos.
Oficial de Construcción.
Jardinero.
Peón de Jardinería.
Peón de Usos Múltiples.
Monitores Socioculturales, Deportivos y de Ocio y Tiempo Libre.
Personal de servicios administrativos, incluyendo Auxiliares y Técnicos.
Técnico/a de Informática.
Técnico/a de Imagen, Sonido y RRSS.
Auxiliar de atención Socio-Sanitaria Domiciliaria.
Socorrista
Portero/a – Taquillero/a.
Operario/a Mantenimiento piscina municipal.
Limpiadores.
Las propuestas de contratación se realizarán desde la Concejalía de Personal, con informe de fiscalización por parte de
Intervención y por resolución de la Alcaldía.
Con carácter previo a las contrataciones laborales realizadas en virtud del programa de activación para el empleo local, los
puestos de trabajo deberán contar con crédito suficiente y adecuado, y asimismo, deberá especificarse que los contratos se
formalizan al amparo del programa de activación para el empleo local.
Para llevar a cabo estas contrataciones, el procedimiento de selección se podrá realizar del siguiente modo:
Opción A:
Mediante presentación de solicitudes por las personas interesadas según convocatoria, que incluirá prueba teórica y
práctica con carácter eliminatorio.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Por grupos de ocupación
N.º desempleados
(noviembre 2023)
Variación con
mes anterior
(octubre 2023)
Variación con año
anterior
(noviembre 2022)
Directores y Gerentes
1
2
1
Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
13
15
11
Técnicos y profesionales de apoyo
10
10
11
Empleados Contables, Administrativos y otros
Empleados de Oficina
26
27
23
Trabajadores de servicios de restauración, personales,
protección y Vendedores
77
80
81
Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
ganadero, forestal y pesquero
12
11
9
Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias
manufactureras y la construcción.
28
28
33
Operadores de Instalaciones y Maquinaria y
Montadores
12
13
14
Ocupaciones elementales
156
157
156
Total
335
343
339
SEXPE. Observatorio de Empleo.
5. Plan de activación local.
Los datos aportados en el estudio nos marcan las líneas de actuación que debe seguir el programa de activación para el
empleo local de Burguillos del Cerro.
El sector más afectado por el desempleo local es el sector servicios, mientras que el perfil de la persona demandante de
empleo en nuestra localidad es mujer mayor de 45 años. Asimismo, el colectivo que menos ha visto mejorar su situación de
empleo con respecto al último mes y al último año es el de las personas mayores de 45 años.
Por todo ello, se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar en los programas desarrollados dentro del
programa de activación para el empleo Local:
Peón de Obras.
Peón de Caminos.
Oficial de Construcción.
Jardinero.
Peón de Jardinería.
Peón de Usos Múltiples.
Monitores Socioculturales, Deportivos y de Ocio y Tiempo Libre.
Personal de servicios administrativos, incluyendo Auxiliares y Técnicos.
Técnico/a de Informática.
Técnico/a de Imagen, Sonido y RRSS.
Auxiliar de atención Socio-Sanitaria Domiciliaria.
Socorrista
Portero/a – Taquillero/a.
Operario/a Mantenimiento piscina municipal.
Limpiadores.
Las propuestas de contratación se realizarán desde la Concejalía de Personal, con informe de fiscalización por parte de
Intervención y por resolución de la Alcaldía.
Con carácter previo a las contrataciones laborales realizadas en virtud del programa de activación para el empleo local, los
puestos de trabajo deberán contar con crédito suficiente y adecuado, y asimismo, deberá especificarse que los contratos se
formalizan al amparo del programa de activación para el empleo local.
Para llevar a cabo estas contrataciones, el procedimiento de selección se podrá realizar del siguiente modo:
Opción A:
Mediante presentación de solicitudes por las personas interesadas según convocatoria, que incluirá prueba teórica y
práctica con carácter eliminatorio.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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