Ayuntamiento de Almendralejo

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
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Reglamento de organización y funcionamiento de la Escuela Profesional Dual de Empleo "Cordalitas" del Ayuntamiento de
Almendralejo

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA ESCUELA PROFESIONAL DUAL DE EMPLEO "CORDIALITAS" DEL
EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO
PREÁMBULO
DISPOSICIONES GENERALES
1. El Reglamento de organización y funcionamiento de la Escuela Profesional Dual "Cordialitas" de Almendralejo define sus
finalidades y objetivos, marca la organización general por la que se rige el centro, regula las relaciones profesionales entre
sus miembros y además, contiene las normas generales de funcionamiento y de convivencia del colectivo de personas que
componen la propia Escuela Profesional Dual.
2. La Escuela Profesional Dual "Cordialitas" es un programa de formación y empleo dependiente del Excmo. Ayuntamiento
de Almendralejo como entidad promotora, y del SEXPE. Las funciones de los órganos y responsables internos de la Escuela
Profesional Dual "Cordialitas" se ejercen sin perjuicio de la superior decisión del Excmo. Ayuntamiento de Almendralejo,
entidad promotora del proyecto, y de las normas exigidas por la Dirección General de Formación para el Empleo, Gerencia
Provincial de Badajoz Programas Innovadores de Empleo, de la Junta de Extremadura y otras instituciones que financian el
proyecto.
3. El alumnado/trabajador que se rige por las normas contenidas en el presente Reglamento son los que a la fecha de su
aprobación están vinculados con el Excmo. Ayuntamiento de Almendralejo a través de contratos de formación en
alternancia, así como el equipo técnico, a saber: Director-Gestor, Gestora, Coordinadora de Formación, Técnica Tutora de
Acompañamiento, Coordinador de Obras, dos Monitores de Soldadura, dos Monitores de Operaciones en la Construcción de
Edificios, dos Monitores de servicio de bar y cafetería, una Auxiliar Administrativa, una Conserje Conductora, un Monitor de
Inglés, un Monitor de Seguridad e Higiene en el Trabajo y un Monitor de Prevención de Riesgos Laborales. Estas normas les
serán aplicables sin perjuicio de lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, acuerdo regulador de las condiciones de
trabajo de los empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Almendralejo y más concretamente por su anexo I
(publicado en el DOE 181, de 17 de septiembre de 2018) y demás legislación aplicable.
4. Si alguna de las normas recogidas en este Reglamento, con mención expresa a las de carácter laboral, lesionara
gravemente los derechos de los trabajadores de la Escuela Profesional Dual "Cordialitas" y entrara en contradicción con la
legislación laboral vigente, se atenderá a lo dispuesto en esta última.
5. En el momento en que el alumnado de la Escuela Profesional Dual "Cordialitas" son contratados como alumnostrabajadores asumirán, además de los derechos y deberes recogidos en este Reglamento, los específicos de su contrato y
los generales que se reconocen en el Estatuto de los Trabajadores y en el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo
de los empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Almendralejo, y de la normativa laboral vigente pertinente.
6. Tanto el equipo técnico-docente, personal de apoyo, como alumnado-trabajador asumirán, además de los derechos y
deberes recogidos en las "Normas Generales de Convivencia", los específicos de su contrato y los generales que se
reconocen en el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de
Almendralejo y del Estatuto de los Trabajadores.
Este Reglamento consta de cinco apartados:
I. Fundamentación o principios básicos.
II. Organización General.
III. Organización Operativa.
IV. Condiciones laborales.
V. Normas Generales de funcionamiento interno (De los derechos, deberes y sanciones).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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