Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 72/2024

- Seguir con aprovechamiento y diligencia las enseñanzas recibidas, participar de manera activa tanto en los
aspectos teóricos como de trabajo efectivo, y en la evaluación y tutorización de las mismas y asistir
regularmente cumpliendo los horarios y normas que se estipulen por la entidad promotora dentro de los
límites fijados en la Orden de 26 de noviembre de 2020, en el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo
de los empleados públicos del Ayuntamiento de Almendralejo y en el ordenamiento jurídico vigente.
- Por aprovechamiento se entiende tanto la adecuada actitud en relación con el aprendizaje como el
mantenimiento de actitudes y comportamientos respetuosos con sus compañeros, personal de la entidad
promotora, así como empleados públicos encargados del seguimiento de las actividades formativas.
- Respetar las normas internas de la Escuela Profesional Dual "Cordialitas" y cumplir las órdenes e
instrucciones del equipo Directivo, técnico, docente y de apoyo.
- Respetar la dignidad de cuantas personas forman parte de la Escuela Profesional Dual "Cordialitas", así
como mantener una actitud cívica en su comportamiento personal.
- Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan de Formación y realizar de forma responsable las tareas
efectivas que se deriven del mismo.
- Cumplir los horarios establecidos en el centro, asistiendo con puntualidad a cuantas tareas se realicen
durante la jornada.
- Respetar las instalaciones, mobiliarios y material de la Escuela Profesional Dual "Cordialitas".
- Usar y cuidar adecuadamente el vestuario y material personal del que disponen para el desarrollo de su
trabajo, reponiéndolo en caso de pérdida de la herramienta personal.
- Cumplir las medidas legales y reglamentarias de seguridad e higiene en el trabajo.
VI. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
En cuanto al régimen disciplinario establecido para el personal de la Escuela Profesional Dual "Cordialitas", por ser personal
contratado por el Ayuntamiento de Almendralejo, se estará a lo dispuesto en el acuerdo regulador de las condiciones de
trabajo de los empleados públicos para el personal laboral del Ayuntamiento de Almendralejo, y más concretamente por su
anexo I (publicado en el DOE 181, de 17 de septiembre de 2018). En lo no establecido en este acuerdo se estará a lo
dispuesto en normativa superior que lo regule.
No obstante, y sin perjuicio de lo dictado en dicho acuerdo, por la consideración de proyecto de formación para el empleo, y
las particularidades que ello conlleva, se establecen las siguientes especificaciones.
23.- Faltas.
Las faltas serán de tres tipos: Leves, graves y muy graves, y todas se recogerán en la hoja de incidencia y se archivarán en el
expediente del alumno/a.
Además de todas aquellas tipificadas en el acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del
Ayuntamiento de Almendralejo y más concretamente por su anexo I (publicado en el DOE 181, de 17 de septiembre de
2018).
Todas las faltas leves, graves y muy graves que se cometan en la Escuela Profesional Dual "Cordialitas", se iniciarán por parte
de la persona del equipo que la presencie o denuncie, dejando constancia escrita mediante un informe de los hechos
acontecidos.
Tendrán la consideración de falta leve:

- El bajo rendimiento y falta de interés en las actividades tanto formativas como de trabajo
efectivo de la Escuela Profesional Dual "Cordialitas".
- Una expulsión de clase o taller producida por la falta de interés, comportamiento inadecuado
o por impedir el desarrollo normal de las clases o el taller.
- No usar y/o descuidar el vestuario y material personal del que disponen para el desarrollo del
trabajo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 11 de 16